Рассказ о работе гидом в испании. Работа в Испании: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Испания, это страна обладающая мягким климатом, там красивейшие пейзажи, местные жители добродушны и неторопливы. Испания известна высоким уровнем заработных плат. В таких городах, как Барселона, Мадрид, Валенсия и другие постоянно есть потребность в иностранных кадрах.

Вакансии в Испании есть по многим направлениям и профессиям. Работа предлагается как сезонная (уборка урожая или работа в отелях в курортный сезон), так и на постоянный срок. Компании ищут кадры как с опытом, образованием, так и без, иногда рассматриваются даже рабочие без знания языка. Квалифицированный труд безусловно оплачивается выше.

Неквалифицированный труд: уборка цитрусовых на полях, горничные и официанты в отелях и ресторанах, няни, сиделки, домработницы, разнорабочие. Квалифицированным специалистам предлагают работу в таких сферах: ай-ти, машиностроение, химическая промышленность, сельское хозяйство, медицина.

Для того, чтоб приступить к работе в первую очередь необходимо оформить рабочую визу. Предприятия не нанимают нелегалов, так как за это очень высокие штрафы, от 6 000 евро до 15 000 евро. Оформить визу можно в посольстве самостоятельно, либо воспользовавшись услугами соответствующих агентств.

Поиск работы в Испании возможен через специальные рекрутинговые агентства, биржи труда, через знакомых, но в нашу эпоху развития интернета грех будет не воспользоваться таким ресурсом..

сайт о вакансиях в Испании

На страницах сайт вы можете найти самую актуальную информацию о работе в Испании и других странах. Все объявления проверены, они принадлежат непосредственно работодателям. На сегодняшний день на сайт размещено 108 вакансий в Испании, количество вакансий постоянно меняется, так как обновление данных происходит на ежедневной основе.

На сайте реализована удобная система фильтров - вы имеете возможность отфильтровать все имеющиеся предложения по профессии, сфере труда, стране, уровне заработной платы, форме занятости и прочим параметрам. Кроме того на сайт вы можете найти огромное количество полезной информации о составлении резюме, собеседованиях, оформлении документов для работы. Здесь также имеется отдельный раздел с отзывами о работодателях.

сайт - источник достоверной информации и вакансиях и работодателях.

На что мы живем в Испании? Вопрос мне часто задают в социальных сетях и личных сообщениях. Работа в Испании волнует каждого, кто рассматривает эту страну для переезда и жизни. Сегодня я расскажу подробно обо всех своих проектах в Испании, о том, как мы с мужем зарабатываем на жизнь. В завершении поделюсь своими мыслями о том, как быстро найти желанную работу в Торревьехе.

Наша история

Мы переехали в Испанию 28 марта 2014 года. У нас не было начального капитала и дохода за границей. Мы приехали попробовать, сможем ли мы себя здесь найти, и понравится ли нам страна.

В то время я работала на бирже фриланса. Это была западная платформа WorkUp (сейчас называется иначе). Я писала статьи и составляла интеллектуальные викторины для дизайнеров и программистов с доходом 700-800, максимум — 1000 евро.

У мужа в Эстонии был небольшой бизнес. Когда мы приехали в Испанию, он полностью сменил сферу своей деятельности — начал изучать программирование и маркетинг, которыми занимается и сейчас.

Первая работа в Испании. Компания Alegria .

Работа в Испании началась для меня со строительно-инвестиционной компании. До этого мы почти ни с кем из местных не были знакомы. Мы знали здесь только одну пару. Они посоветовали мне познакомиться поближе с инвестиционно-строительной компанией Alegria . На тот момент я не искала себе работу. Меня устраивал фриланс отсутствием начальников, офисов и будильника:). В компанию требовался копирайтер, нужно было писать статьи. Я познакомилась с Яном (руководителем), договорилась об условиях и приступила к работе.

Я писала статьи очень дешево — по 2 евро. Это средняя стоимость на русскоязычном рынке фриланса. Я согласилась не ради денег, а для того, чтоб показать себя и попрактиковаться работать в новом городе.

Знакомство с SMM. Работа в Испании

Я проработала несколько месяцев, и мне поступило предложение вести социальные сети компании Alegria. На тот момент я вообще не понимала, что такое SMM и как привлекать клиентов через социальные медиа. Но я согласилась. Придя домой, открыла Гугл и стала изучать тему. В начале работы я размещала статьи, без особого понимания технических нюансов продвижения. Тексты мне давались легко, я вела свой блог об Испании, потому на данном этапе мне этого хватало. Тем временем я постигала искусство SMM.

Я прошла многочисленные курсы на разных западных платформах. Я влюбилась в SMM и поняла, что это та ниша, которая сможет меня прокормить в любой стране мира.

Я продолжаю сотрудничать с компанией Alegria, сегодня у меня есть рабочий контракт. Мы вместе уже больше трех лет, и я очень довольна, надеюсь, компания тоже:))

Новые предложения.

После того, как компания Alegria стала активно развиваться в социальных сетях, многие начали задумываться о пользе SMM и том, кто помогает двигаться в этом направлении. Мне постоянно поступали предложения сотрудничества. Одно из них было от ресторана-пивоварни De Bassus. Я согласилась, мне очень нравится эта компания, их коллектив. С ними я сотрудничаю уже около 2 лет.

Мой доход состоял из гонорара Alegria, De Bassus и нескольких других проектов, от которых я со временем отказалась. Я была руководителем SMM-направления информационного портала “Испания по-русски. Барселона”. Также участвовала в нескольких стартапах, с которых почти ничего не заработала.

В этом году я проанализировала все свои проекты, определила, что приносит мне 80% дохода, и сколько времени я трачу на работу. Таким образом я отказалась от нескольких из них.

Klopotova Professional Nail School.

Мой третий большой проект — филиал обучающей академии чемпиона мира в ногтевой индустрии Виктории Клопотовой. В Торревьехе Школу представляет Ирина Мазур, с которой я активно сотрудничаю. В этом году я отказалась от SMM, передала дела своей ученице. Мы с Ириной взаимодействуем на партнерских основаниях. Она ведет онлайн-курс, а я упаковываю его для продажи, нахожу клиентов. Я активно развиваюсь в этой сфере, прохожу обучение, чтоб повысить доход компании, и свой соответственно.

В проекте Клопотовой в Польше сейчас работает мой супруг. Обещает вскоре заниматься развитием филиала в Испании.

Собственные проекты

Обучение SMM

Я прошла много курсов, потратила на обучение тысячи евро, а полезной информации получила не более 5%. Только западные ресурсы дали мне настоящую базу знаний. С ростом наших компаний появилась необходимость обучать своих сотрудников.

В процессе мы столкнулись с проблемой текучести кадров. Многим людям профессия SMM-специалиста казалась сказочной, интересной и заманчивой. Но эта работа обычная, со своими преимуществами и недостатками. Я объясняла тонкости интернет-маркетинга каждому новичку. А когда человек уходил, мне становилось обидно за бесцельно потраченное время.

Я подумала, что нужно сделать видео, которое смогу давать новым сотрудникам для обучения. Вскоре я увидела высокие результаты своих учеников. Так родилась идея собственного курса по обучению SMM. Он прекрасно подходит людям, желающим развивать свой бизнес, овладеть новой профессией, переехать в другую страну, жить более свободно.

На данный момент курс работает. Обучение прошли около 20 человек. Первый и второй поток завершили обучение, вскоре стартует третий.

“Бизнес-лига Испании”

Это закрытая группа, где мы объединили предпринимателей Испании. Участники — начинающие бизнесмены, которые ищут способ увеличить свой доход и инструменты привлечения клиентов через интернет. Я приглашаю спикеров и коучей, которые обучают продвижению в фейсбук, инстаграм, настройке e-mail-маркетинга, оффлайн-продажам, оптимизации налогов, тонкостям открытия различных форм предприятий в Испании и освещают другие актуальные темы. Платформа предназначена для общения в закрытом круге, нетворкинга, обмена полезной информацией, обучения. В сообществе существует членский взнос 19 евро.

Маркетинговое агентство WEBPartner

Это наш с мужем совместный проект. Он выступает руководителем, куратором технических направлений. Я занимаюсь отделами копирайтинга и SMM. Мы предлагаем различные услуги для бизнеса от специалистов: разработка сайтов, дизайн, настройка рекламных кампаний, копирайтинг, перевод.

Сколько денег надо нашей семье

Я недавно посчитала, что для комфортной умеренной жизни нам нужно 1600 евро в месяц. В эту сумму входят продукты, аренда квартиры, оплата спортзала, но не входят мероприятия, развлечения, рестораны. Более подробно можно посмотреть

Прожив 4 года в Торревьехе, я могу дать несколько рекомендаций желающим трудоустроиться в испанском городе:

Точно знайте, чего вы хотите и будьте открыты любым возможностям.
Если вы уже состоялись как специалист, всегда имейте при себе свое резюме, портфолио и отправьте его известным людям города, в большие компании.
Разместите пост в местных группах в социальных сетях. В таком случае сделайте пост-знакомство, расскажите свою историю: кто вы, откуда, чем вы можете быть полезны, какова стоимость ваших услуг.

В Торревьехе всегда можно найти работу ! Я как-то делала подборку сайтов: Работа в Испании.

Работа в Испании ассоциируется с достаточно легкой конкуренцией и охотой на таланты. У меня достаточно большой круг знакомых, среди которых бизнесмены и предприниматели. Одни имеют развитый успешный бизнес, другие — в начале пути. Но все они в поиске сотрудников: менеджеров, программистов, агентов по недвижимости и т.д. Зачастую требуются люди с опытом эффективной работы и багажом знаний. Я рекомендую перед переездом определить, кем вы здесь хотите работать, куда устроиться, какие услуги можете предложить. Хорошие специалисты всегда востребованы. Если вы умеете себя преподнести, и принести пользу заказчику, вы всегда найдете работу. Я желаю вам удачи и всего наилучшего!

Найти работу в Испании для русских и украинцев не очень сложно, даже несмотря на то, что равен 19%.

Инженерам, программистам и представителям других технических специальностей можно найти работу на сайтах:

Студенты могут найти место трудоустройство на этом портале . Менеджерам и высококвалифицированным работникам стоит искать подходящие вакансии по ссылке .

Врачам и другому медицинскому персоналу удастся найти работу на данном портале . Вакансии в сфере туризма публикуются на сайте http://www.turijobs.com/.

Представителям образовательной сферы стоит искать работу на портале https://empleoenturismo.com/es/, а работники гостинично-ресторанного бизнеса смогут найти подходящие вакансии на сайте .

Особенности трудоустройства и поиска вакансий

Стоит изначально отметить, что свободных вакансий в Испании достаточно много в 2019 году. Но не на все смогут устроиться резиденты стран СНГ. Это связано с тем, что согласно законодательству, на свободную вакансию работодатель имеет право принять иностранного резидента только в том случае, если на неё не претендует испанец или резидент Европейского Союза.

Прежде тем отправиться на работу в Испанию, ознакомьтесь с уровнем цен в этой стране.

Если европеец или испанец не соответствует требованиям работодателя, то он отправляется в Миграционное отделение и службу занятости Испанского Королевства с целью подачи ходатайства на утверждение принятия на работу иностранного резидента.

После того, как обе вышеуказанные организации одобряют ходатайство, работодатель составляет трудовой договор для иностранного резидента, который он подпишет по приезду в Испанию. Затем работодатель обязан оформить на основании этого контракта разрешение на работу в Министерстве Труда. Помимо контракта работодатель подаёт:

Аппликационную форму.
Копию гражданского и заграничного паспорта.
Копию диплома. Также стоит отметить, что нострификация (подтверждение) диплома в Испании является обязательным условием при официальном трудоустройстве.
Сертификат, подтверждающий квалификационный уровень иностранного резидента.

После получения разрешения на работу иностранец может оформлять себе .

Где искать работу

Для трудоустройства на высокооплачиваемую работу иностранный резидент обязан идеально владеть испанским языком. К сожалению, не получится. Иностранные резиденты, не знающие языка, могут рассчитывать исключительно на низкоквалифицированную работу, вроде сиделки по уходу за больными или сбор урожая.

Иностранные резиденты, имеющие высшее профильное образование могут официально трудоустроиться в любые отрасли, но наибольший дефицит работников наблюдается в таких отраслях:

Медицинская отрасль.
Промышленность.
Сфера IT- технологий.
Строительная отрасль.
Туризм.
Страховое дело.
Финансовая отрасль.
Судостроение.

Как показывает практика, большая часть вакансий сосредоточена в крупных городах королевства, таких как или . Найти работу в провинциях также можно, но потребуется приложить немало усилий.

Большое количество вакансий в Испании для иностранных резидентов предоставляется такими крупными компаниями, как:

Для людей, получивших работу в серьезной компании, будет гораздо проще.

Заработные платы квалифицированных работников

Нельзя назвать чересчур высокими. В среднем ежемесячный доход работающих граждан равен 1 940 евро. Минимальный оклад равняется сумме в 764 евро.

Врачи в среднем получают по 3 000 евро в месяц, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 2 500 евро.

Оклад инженера колеблется от 2 000 до 2 500 евро в месяц в зависимости от уровня его квалификации и опыта работы. Программисты в среднем зарабатывают от 1 500 до 2 000 евро в зависимости от специализации и направленности. Оклад менеджеров среднего звена не превышает 1 800 евро, а заработная плата строителей варьируется от 1 200 до 1 600 евро в месяц.

Официанты, горничные и бармены в среднем зарабатывают по 1 300 евро, а администраторы в ресторанном и гостиничном бизнесе получают примерно по 1 500 евро.

На распродаж можно значительно сэкономить. Главное знать, когда и где. Об этом следующий видеоматериал.

Массажист в среднем получает по 1 000 евро, а водитель общественного транспорта – 1 800 евро.

Самые востребованные специальности:

Инженер – строитель. Оклад от 70 до 100 тысяч евро в год. Для трудоустройства по этой специальности наёмный работник должен обладать стажем работы минимум 8 лет.
Специалист SEO – маркетинга. Средний годовой оклад варьируется от 20 до 30 тысяч евро.
Программист в области Java-разработок. Средняя годовая зарплата равна 40 тысячам евро.
Сотрудник аэропорта. Данные специалисты в среднем получают от 14 до 15 тысяч евро в год.
Call-менеджер. Средний оклад – 13 тысяч евро в год.
Продавец в среднем зарабатывает от 13 до 15 тысяч евро в год.
Технический специалист зарабатывает в год около 18 тысяч евро.
Офис – менеджер получает от 30 до 40 тысяч евро в год в зависимости от навыков и знания иностранных языков.
Работник склада. Его годовой доход в среднем равняется 15 тысячам евро.

Видео о работе и зарплате в Испании.

Испания страна с прекрасной экологией, замечательным климатом и неплохими условиями для жизни. Несмотря на трудности, связанные с трудоустройством, поток иммигрантов сюда не сокращается.

За последний год уровень безработицы в Испании снизился до 16% . При активном появлении новых вакансий, к концу 2019 года этот показатель может опуститься до 14% . Экономика Испании восстанавливается после кризиса, рост ВВП прогнозируется на уровне 2,5%.

Показатель средней зарплаты в государстве находится на уровне 900 евро в месяц. Размер доходов зависит от профессии, квалификации, опыта работы, города, знания английского и испанского языков. В стране существует спрос на специалистов из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся работникам строительной сферы, IT-индустрии, инженерам.

Из преимуществ трудоустройства в Испании можно отметить более короткую рабочую неделю, по сравнению с другими странами, входящих в ЕС. Недостатком является низкая зарплата на фоне соседних Европейских государств.

Ввиду значительных показателей безработицы, конкуренция на рынке труда довольно острая, искать высокооплачиваемую должность придётся долго.

В Испании пользуются особым спросом образованные и профессиональные сотрудники. IT-индустрия в стране нуждается в высококлассных программистах. В сферу гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса требуются профессиональные официанты, гиды, переводчики, массажисты, аниматоры. Есть потребность в опытных врачах, строителях, нянях.

Уровень заработной платы

Зарплата сотрудников, занятых в различных отраслях экономики страны, приведена в таблице:

Профессия	Минимальная з/п, евро/мес.	Средняя з/п, евро/мес.
Инженер	1400	1900
Строитель	800	1200
Врач	1150	1400
Программист	1850	3250
Медицинский персонал	950	1250
Таксист	850	1050
Водитель	800	1000
Повар	900	1300
Менеджер по продажам	850	1200
Переводчик	1100	1650
Официант	750	1200
Курьер	700	1100
Гид	800	1250
Сиделка	700	1050
Няня	850	1100
Повар	900	1300
Стоматолог	1700	2250
Продавец	700	1400
Электрик	750	1050
Сварщик	800	1100
Прораб	950	1250
На заводе	800	1150
На ферме	500	1000
В посольстве	1800	2950
На дому	850	1150
Студент	450	750
Для женщин	800	1150

Уровень заработной платы, получаемой работником, находится в прямой зависимости от профессиональных навыков и конкретного города.

Продолжительность рабочей недели

Испанцы работают меньше других европейцев. В статистическом отчёте международной биржи труда Adecco указана продолжительность 40,2 часа в неделю – именно столько граждане страны проводят время на работе. Это на 2 часа меньше, чем в Великобритании.

Как найти работу без посредников

Россиянин, белорус, украинец и казахстанец может самостоятельно найти вакансию в Испании на специальных ресурсах и сайтах. Иммигранты имеют больше шансов устроиться на работу в одном из крупных городов – в Барселоне или Мадриде. Крупнейшие компании Испании BBVA, Grupo ACS, Repsol YPF, Telefonica, Iberdrola часто предлагают рабочие места для русских.

Специализированные ресурсы

Попытаться найти подходящую вакансию и трудоустроиться в Испании можно через специализированные агентства или доски объявлений:

Занимаясь поиском работы в Испании, кроме сайтов, рекомендуется просматривать местные журналы и газеты - El Mundo (), El Pais (). Там зачастую появляются подходящие варианты.

Типы трудоустройства

Безработица в Испании довольно высокая. И многие граждане страны ищут высокооплачиваемую работу. В таких условиях работодатели нередко отдают предпочтение испанцам, а не украинцам или казахстанцам. Чтобы иметь возможность обойти конкурентов, приезжему нужно быть уверенным в себе профессионалом.

Работа без знания языка

Не обладая необходимыми навыками разговорного испанского, можно претендовать исключительно на неквалифицированную работу:

подсобный рабочий;
уборщик;
грузчик;
сиделка (для девушек);
сборщик урожая.

При таком варианте трудоустройства русскоговорящим не стоит рассчитывать на заработную плату выше 600 евро в месяц.

Сезонная работа

Для иммигрантов летом доступна сезонная работа в Испании:

В гостиничном и туристическом бизнесе. Требуются работники в отели, аниматоры, гиды, официанты и прочий обслуживающий персонал.
В сельском хозяйстве и на животноводческих фермах. Нужны мужчины и женщины для уборки урожая, сортировки фруктов, упаковки в ящики и погрузки на транспорт.

Требования, которые предъявляют к сельскохозяйственным рабочим:

Мужчины, женщины, семейные пары.
Отсутствие проблем со здоровьем, выносливость и хорошая физическая форма.
Знание испанского языка на минимальном уровне.
Добросовестность, быстрота и аккуратность в работе.

За один час работы в поле или саду работодатели платят от 5 до 10 евро в час.

Временная работа

На временные работы требуются:

работники жилищных комплексов, гостиниц;
строители и разнорабочие;
администраторы;
няни, домработницы, сиделки;
продавцы;
официанты;
аниматоры.

Чем опытнее работник и лучше владеет испанским языком, тем выше шансы найти хорошо оплачиваемый вариант временного трудоустройства в Испании.

Прочие варианты

При поиске работы можно задействовать личные связи и контакты своих знакомых. Их рекомендации могут помочь найти первое рабочее место.

Ещё один способ трудоустроиться - по контракту или вахтовым методом, предлагают следующие вакансии:

домработница;
няня;
девушка горничная;
массажист;
монтажник;
рабочий на производство.

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
Подаются документы на оформление рабочей визы.
Подыскивается место жительства.
Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

«А» - разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
«B» - выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
«С» - предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
«D» - для предпринимателей, срок действия 1 год.
«D-продлённый» - действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
«E» — трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
«G» - выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

заполненное заявление на получение визы;
паспорт и ксерокопии всех его страниц;
фото паспортного размера, 3 штуки;
разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно .

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

возраст;
образование;
востребованность профессии;
квалификация;
опыт, навыки;
уровень владения испанским и английским языками;
состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Бизнес-иммиграция

Для категории лиц, которые хотят иммигрировать в Испанию таким способом, существует ряд условий. Государственная политика в этом вопросе нацелена на оживление экономики страны, получение солидных платежей в виде налогов в казну и сокращение безработицы.

Требования, выдвигаемые к инвесторам и предпринимателям:

Чтобы попасть в категорию инвесторов, необходимо приобрести государственные облигации или акции испанских компаний на сумму не менее 1 миллиона евро. Ещё один вариант – купить недвижимость в Испании, стоимость которой не ниже 500 000 евро.
Предпринимателей обязывают создавать новые рабочие места посредством организации и дальнейшего развития собственного бизнеса на территории страны. Дополнительное условие - созданные предприятия должны представлять технологический интерес и выгоду для Испании.

Стажировка в стране

В государстве с радостью примут студентов для прохождения стажировки. Для этого созданы все условия.

Требования к практикантам:

минимальное знание испанского языка;
возраст от 18 и выше;
желание учиться и приобретать новые знания;
статус выпускника или студента.

Стажировку в Испании проходят в сфере информационных технологий и образования. А также в области гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса. При желании студенты могут стажироваться в архитектурных и дизайнерских компаниях.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство в Испании грозит иностранному гражданину депортацией. В такую ситуацию лучше не попадать. Миграционные органы не только высылают нелегала из страны, но и на 2 года запрещают ему въезд на территорию всего Шенгена. На нанимателя, нарушившего законодательство, накладывается штраф от 6000 до 60 000 евро.

В Испании высокий уровень жизни. Мягкий климат и благоприятные условия для проживания привлекают иммигрантов. Однако государство переживает последствия кризиса, высокая безработица обостряет конкуренцию на рынке труда и получить испанскую рабочую визу довольно сложно.

Люди едут жить в Испанию с большими мечтами, но, к сожалению, не у всех получается их осуществить. Если вы «не сошли с дистанции» года через 2-3, не плюнули на всё это и не вернулись назад в свою страну, значит, у вас всё получится. Главное – терпение и упорство.

Если вы хотите переехать в Испанию на ПМЖ, но ещё не определились с городом, в статье (ниже) вы можете пройти тест, который поможет вам в выборе региона.

Первые годы самые тяжёлые, может и в церкви придётся кушать и за продуктами в Красный крест (Cruz Roja) ходить. Готовы? Тогда поехали….

Для начала расскажу: как работают сами испанцы, в конце статьи дам несколько советов и приведу примеры сайтов по поиску работы. Исходя из этого материала, вы будете иметь представление «что к чему» и можете двигаться в более правильном направлении в поисках работы.

Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности.

Речь пойдёт не обо всей нации, а о подавляющем большинстве испанцев.
В гос.структуре рост не настолько быстрый и не настолько сказывается на оплате труда, как хотелось бы. Тем не менее, попасть на работу в гос.структуру – это великое счастье! Хочу обратить внимание, что в Испании статусом госслужащих обладают почтальоны, преподаватели, сотрудники музеев и библиотек и т.п., которые в некоторых других странах (в том числе и в России) госслужащими не являются.

Работая в одной и той же гос. компании на протяжении длительного времени (10-20 лет и более), можно иметь хорошую и стабильную зарплату. Дело в том, что в Испании сотрудникам поднимают зарплату раз в год. Не на много, но поднимают и, чем дольше вы работаете на предприятии, тем каждый год ваша зарплата становится выше (это касается и супермаркетов и больших магазинов типа Икея). Исходя из этого, испанцы очень редко меняют работу по собственному желанию. Люди бояться рисковать и что-то менять, ведь с работой в Испании трудно.
Работа на гос.должности (хотя бы почтальоном) – это мечта на грани фантастики.

На фото: транспорт почтальона.

Если с самой организацией не произойдёт никакого форс-мажора, то работа до пенсии вам обеспечена. К тому же, сотрудник имеет государственную медицинскую страховку для всей семьи. По испанским законам уволить сотрудника не так то просто. Наверно, именно поэтому они и работают «абы как» и ничего не боятся. Вакансии в гос.структуре дождаться практически нереально.

Испанцы не рвутся к высоким должностям, потому что боятся ответственности, для них лучше «сидеть тихо и не высовываться». А зачем высовываться?! В Испании нет необходимости рваться по карьерной лестнице и всему «виной» — хорошая соцзащита.
Испанцы не амбициозны. Могут работать официантами или продавцами до пенсии. Им не нужен карьерный рост, они не хотят учить языки, говорят: «Есть постоянная работа и это уже хорошо». Если испанец знает английский, то его родственники относятся к нему чуть ли не с благоговением – какой он у нас умный!
Многие руководящие должности в Испании занимают иностранцы. Испанцу для счастья нужно немного, это и хорошо и плохо. Хорошо – для эмигрантов (позволю себе выразить «шкурный интерес»), плохо – для нации в целом.

Конечно, стремление к карьерному росту зависит от каждого индивидуально и не у всех есть задатки руководителей. Хотя, русскому человеку не понять отсутствие желания двигаться вперёд. Русский человек даже с «тремя классами» образования нередко претендует на роль ведущего менеджера . Быть официантом в 50 лет – это не для русского понятия. Для испанца – это норма! В России лет в 30 работа официанта уже заканчивается. В Испании – всё только начинается. 70% официантов – это мужчины за 45-50. В баре на Майорке нас обслуживал вообще дедулька, который скакал между столиками как сайгак

Испанцы чтут своё право на труд и на отдых. Сиеста и выходные дни – для них святы. Ведь, если ты руководитель большого отдела, то над тобой тоже есть руководитель (иногда и не один), который требует от тебя работу (сроки, клиенты, поставщики и т.п.) и тут уж хоть сиеста, хоть выходные, а работу выполнить нужно. Поэтому, нет смысла работать по 14-16 часов и «жить на работе», зарабатывая больше на 300-400 евро, при этом теряя связь с родными и со всем внешним миром. Как правило, такая «игра не стоит свеч», ведь для испанца связь с внешним миром, это и есть жизнь!

Когда вы уже поживёте в Испании и немного остынете от российской карьерной гонки, то вскоре будете иметь другие приоритеты в жизни. Будете ценить радости жизни на которые раньше не обращали внимания. Будете ценить саму жизнь и будете по настоящему счастливы!

В таких странах, как Россия и США, у людей на первом месте стоят деньги. Из-за сумасшедшего графика работы, люди могут не иметь друзей и даже с родственниками общаться только по телефону, несмотря на то, что живут «в пяти метрах» друг от друга. Такой расклад жизни не для испанца! Как правило, у них есть КУДА пойти и с КЕМ пойти, чтобы отдохнуть и отвлечься от работы. Для испанца важнее calidad de la vida (качество жизни). Обязательно должно быть личное время, которое неприкосновенно. Не ждите, что вам ответят/перезвонят в выходные или в сиесту. Все рабочее вопросы решаются исключительно в рабочее время (за исключением частных фирм, как правило, НЕ испанских). Есть такая фраза, которая звучит примерно так: «Все люди прерывают работу на отдых. Испанцы прерывают отдых на работу». Думаю, что эту фразу придумали эмигранты, проживающие в Испании, так как они знают об этом по практике работы с испанцами.

Это не значит, что испанцы не стремятся к самореализации. Нет! Просто у них другой путь этой самореализации. Они не лезут вверх по карьерной лестнице, они просто хотят быть полезными обществу. Если они удовлетворены своей значимостью (лично для себя), то это и есть их самореализация.
Для испанцев всё равно — уборщица вы или менеджер, они оценивают человека по другим качествам. Вас не спросят «кем вы работаете», а спросят «чем вы занимаетесь». Помню, как один мой друг сказал мне, что его дочь уезжает жить в другой город, к своему жениху. Через некоторое время я спросила: как она устроилась там и нашла ли работу. Он, с такооооой гордостью ответил, что она работает официанткой, как будто она работает чуть ли не в Газпроме. Да уж, Европа – это не Россия. В России горды от должности менеджера, в Испании — от того, что у них вообще есть работа.

Как я уже и писала в некоторых статьях, , который продаёт квартиру . Квартира большая; находится в самом центре деревни, рядом с большой и красивой церковью, где бывает много туристов; есть подземный гараж, балкон, терраса. Вокруг деревни – виноградники и заводы по производству вина. Также, при выезде из деревни, куда ни кинь взгляд – кругом одни авто и мото мастерские. Но…., как ни крути, а квартира то находится в деревне. Надо сказать, что продаёт он квартиру не дёшево. Когда я ему намекнула об этом: кому нужна квартира в деревни за такие деньги?!, он ответил: «В Испании работают не там, где живут, а живут там, где работают. Работы здесь достаточно и до ближайшего города (Самора) 30 минут на машине». Тут, как говорится, не поспоришь.

Лотерея, как спасение!

Испанцы постоянно играют в различные лотереи — это для них как национальный спорт, покруче футбола! Особенно популярна рождественская лотерея (Lotería Nacional) . Розыгрыш проходит ежегодно в конце декабря (с 1812 года). Лотерея считается самой крупной в мире по размеру призового фонда.
Доход от продаж лотерейных билетов составляет миллиарды евро. Первый приз — 4 миллиона евро. Каждый испанец считает своим долгом купить хотя бы один билетик (десятину, цена 20 евро) и каждый мечтает разбогатеть и покончить с этой работой раз и навсегда! А кто не мечтает?!
Я тоже размечталась…. Первый раз купила лотерею (десятину) за 20 евро (декабрь 2017г).

И выиграла…. 20 евро!!! А какой азарт! Розыгрыш транслируется по телевидению Испании в прямом эфире. Говорят, что если розыгрыш приходится на рабочий день, то…. плевать на работу! Все прилипают к экранам телевизора. Я не смотрела, проверяла свой билет по интернету.

Мне не повезло. А хотелось бы так:

400 000 — это ещё не главный приз!

Ладно, размечтались… перейдём в реальность.

Дом, семья и работа.

Как совместить это в Испании?
Если в семье рождается ребёнок, то, практически, никак!
Выбирая Испанию как страну постоянного проживания, рождение детей нужно тщательно планировать. Если с работой вам сразу же повезло, то о детях вы можете забыть на ближайшие годы. Правильнее будет рожать пока нет работы, чтобы иметь возможность находится с ребёнком и не жалеть о потере постоянного места работы. Декрет — 4 месяца, потом ясли. Отдать ребёнка в ясли в 4 месяца у вас просто «рука не поднимется». Да, я и не знаю таких женщин (в Валенсии), у которых практически младенец, посещает ясли с 4-х месяцев. Хотя, буквально все испанцы говорят: «отдавайте в ясли». Когда я спрашиваю: приведите мне хоть ОДИН пример того, что ваша подруга; знакомая; знакомая знакомой… отдала ребёнка в ясли в 4 месяца, то мой вопрос остаётся без ответа.

Если испанец и имел цель продвинуться в карьере до высокого уровня (не важно, мужчина или женщина), то с рождением детей это уходит на второй-пятый план. Появляется другая цель в жизни – семья.
В семье с маленькими детьми невозможно работать обоим супругам. Повторюсь, что в Испании декрет по родам и уходу за ребёнком составляет только 4 оплачиваемых месяца. Ребёнка можно отдать в ясли (даже и не назову это яслями в нашем понимании) с 4-х месяцев. Декрет можно брать в любое время – до родов, после родов, можно разбить эти 4 месяца на любой период. После родов в декрет может пойти и папа. Так как моя дочь после родов всё равно продолжала работать (ИП, в Испании это называется autonómo ), папа (мой зять) брал оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком.

Из детского сада или из школы детей забирают в разное время и это не всегда после работы (для нас — в 5-6 часов вечера).
Если у обоих родителей работа высокооплачиваемая, то можно нанять няню. Как правило, оплата у няни почасовая, не менее 10 евро в час. Можно договориться по ежемесячной оплате, но всё-таки имейте в виду, что в Испании принято оплачивать каждый час работы. В месяц это выливается в дорогое «удовольствие», что не каждый может себе позволить. Получается, с небольшой зарплатой, выгоднее находится с ребёнком дома, чем работать.

Трудоустройство.

Некоторые, приезжая в Испанию только в отпуск, мечтают остаться навсегда. Климат – это хорошо, но испанский климат стоит дорого. Электроэнергия в Испании дорогая, а кондиционер должен работать практически круглый год: летом – для охлаждения, зимой – для обогрева помещения.
К воплощению мечты в реальность надо готовиться. Прежде чем переехать, задайте себе вопросы:

на какие деньги вы планируете жить первое время;
сколько денег вы готовы тратить на проживание в месяц;
на каком уровне вы знаете испанский язык и как быстро вы можете освоить язык на достаточном уровне. Английский язык важен далеко не всем работодателям, а испанский – всем! Без знания языка устроится на работу практически нереально;
за какое время (максимально) вы планируете найти работу и, если не найдёте, на какие ещё источники дохода вы можете рассчитывать.

Тут сразу хочу сказать: если вы ещё НЕ приехали в Испанию, то не надейтесь на своих знакомых, которые обещают вам помочь в поиске работы. Сами посудите, как они могут вас представить работодателю: «Документов нет; языка не знает; на стройке никогда не работал. Хочет работать у вас на стройке». Не смешно? Максимум, что может сделать ваш знакомый, долгое время проживающий в Испании – ходить с вами в качестве переводчика и немного направлять вас в правильное русло. Ваше трудоустройство от него никак не зависит. Он может только взять вас на работу в свою фирму, где он является директором или учредителем. Но, если вы не имеете права на работу, то он может вам и отказать (смотря какая работа) и не надо будет на это обижаться, так как в Испании есть такой закон. Надо понимать, что никто не хочет подставлять себя и свою фирму вашим трудоустройством, будь вы хоть родственник.

Не верьте ни в чью помощь за деньги. Никто таким образом с трудоустройством вам не поможет. Сейчас в Испании промышляет много помогальщиков-соотечественников, которые рады обобрать любого недавно приехавшего, не знающего языка и не имеющего понятия о рынке труда. Так что, будьте начеку!

Где искать работу.

Благополучный поиск работы зависит и от города. Как ни странно, на островах (Майорка, Тенерифе и т.п.) постоянную работу найти очень и очень сложно. Работа там сезонная, с ограниченным контрактом. Как правило, люди, проживающие в маленьких городах Испании и не имеющие работы, ближе к сезону едут на острова. Но, они это делают не первый год и у них там «всё схвачено». Вот и представьте ваши шансы…. Соответственно, в небольших городах с работой тоже плохо — или мало или её совсем нет. Как было написано выше, люди не освобождают рабочие места «по собственному желанию».

Предлагаю пройти небольшой тест , который поможет вам выбрать регион Испании для переезда. Этот тест составлен на основе статистики по регионам Испании. Результатом теста будет наиболее подходящий регион под ваши критерии. Советую пройти тест каждому члену семьи, отправляющемуся с вами на ПМЖ в Испанию. Автор теста Павел Савинов — программист, проживает и работает в Мадриде.

Вывод: если вы ещё не определились с городом, то выбирайте большой мегаполис: Мадрид, Барселона, Валенсия. Да, населения там много, но и работы хватит на всех. Большое количество населения должно и обслуживать большое количество сотрудников. Если ещё учесть, что эти города самые туристические, то шансы по поиску работы возрастают.

Как искать работу.

Работа в Испании ищется также, как и везде. Есть государственная биржа труда (только для легально проживающих); есть объявления в интернете. Можно (и нужно) поискать работу через знакомых. Очень часто можно увидеть объявления в русских магазинах и просто на столбах на улице. И всё-таки, поиск работы в Испании осуществляется, в основном, через интернет. На всех сайтах, чтобы иметь связь с работодателем, нужно зарегистрироваться.
Я просмотрела некоторые сайты по поиску работы в Испании, наиболее понятными и продуктивными я бы отметила такие: (сайты на испанском, но поисковик их автоматически переводит).

Я задала параметры должности уборщицы в Валенсии. Вот, что получила:

Не пугайтесь слова «уборщица». Кто знает, может, придётся пройти и этот этап и даже задержаться на нём несколько лет.

Мужчины могут попробовать найти работу слесарем или авторемонтником. Но, тут нужно знать испанский хотя бы на начальном уровне (и профессиональные термины), даже если ваш работодатель — русский. Например, если будет вызов слесаря на дом, то на вызов с вами никто не пойдёт (как переводчик), вам просто дадут адрес клиента. Если это автомастерская, то и там надо общаться с клиентом. Хотя, как правило, у русских организаций и клиенты русские, но всё же работодатели в этих профессиях отдадут предпочтение человеку, знающему испанский.

Приглашаются сезонные работники на сбор клубники в городе Уэльва (юг Испании).

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью