Служебная записка на расходы по командировке. Образец служебной записки о командировке. Что такое служебная записка на командировку
Служебной запиской называется внутренний документ предприятия, который составляется сотрудником после возвращения из в целях подтверждения поездки, установления конкретного срока пребывания на другом предприятии и доказательства всех расходов.
Оформление и порядок представления служебных записок регламентированы Распоряжением Правительства РФ № 1595 от 29.12.2014 года и № 771 от 29.07.2015 г. Служебные записки заменяют , .
Когда требуется такой документ
Важный момент каждой командировки – ее продолжительность, которая необходима для составления отчетности и осуществления выплат. Фактически дни пребывания подтверждаются:
- по датам , имеющимся в проездных документах;
- при отсутствии проездных – по дате проживания, при этом время отъезда и возвращения устанавливаются по служебной записке;
- если не имеется ни проездных, ни , составляется служебная записка.
Следовательно, составление служебной записки обязательно, если:
- не имеется проездных или любых иных документов, подтверждающих работу в другом населенном пункте по заданию своего предприятия;
- для поездки потребовалось применение личного, .
Законом не устанавливается конкретная дата подачи служебной записки, но п.7 Положения № 749 предписывает сдавать ее сразу после возвращения, поэтому ее принято сдавать в день завершения командировки или в первый рабочий день после нее.
К ней следует приложить все документы, подтверждающие траты в период командировки, например, на горючее, стоянку автомобиля, другие расходы.
Если поездка была совершена на личном транспорте, эти расходные документы становятся единственным доказательством того, что использовался такой вид транспорта для поездки к месту назначения и обратно.
Как составить служебную записку на командировку
Единых требований к составлению служебной записки не предусмотрено. Поэтому каждое предприятие вырабатывает собственный порядок ее оформления с учетом некоторых обязательных условий.
Работнику остается только от руки заполнить выданный ему бланк. Согласно ст. 9 закона № 402 «О бухучете» от 06.12.2011 года, обязательно соблюдение следующих условий:
- Если нет фирменных бланков данного предприятия, записку составляют на стандартном листе А4.
- Документ пишется на имя руководителя организации или другого лица, которым было подписано распоряжение о направлении в командировку.
- Указываются ФИО командированного, его паспортные данные, должность.
- Вписывается наименование документа.
- Далее идет основная часть с подробным описанием причин направления в командировку, ее целей, пишется, кто и кем был направлен и на какой период.
- Обязательно упомянуть какой транспорт применялся: личный или рабочий. Указываются номера автомобиля, информация о водителе.
- Отмечается продолжительность поездки: ее начало и конец.
- Далее идет приложение, где перечисляются все документы, которые прилагаются к данной служебной записке. Чем больше документов, тем лучше для бухгалтерии для проведения расчетов и выплат.
- Внизу ставится подпись и дата составления записки.
Инструкция по заполнению бланка
Командированному крайне важно составить служебную записку правильно, так как именно по ней производятся все выплаты и компенсации по командировке:
- В правом верхнем углу ставится ФИО генерального директора предприятия в дательном падеже. Здесь же, при наличии структурного подразделения, требуется поставить ФИО его руководителя. Чуть ниже ставится ФИО сотрудника, составляющего документ.
- По центру следующей строки следует вписать наименование документа: «Служебная записка» без точки в конце.
- Далее в основном тексте следует указать: дату отъезда и возвращения, цель и причину поездки, все реквизиты .
- Далее пишется список приложенных документов.
- Внизу ставится подпись командированного с расшифровкой и дата.
Приложения к записке
Служебную записку заполняет командированный сотрудник. К моменту возвращения она должна быть уже полностью готова.
Служебная записка должна быть подтверждена реальными доказательствами перемещений и расходов по служебным делам. При отсутствии таких документов, служебная записка не может считаться достаточным условием для обоснования трат, факта использования транспорта.
Поэтому в этом случае командированный обязан взять у принимающего предприятия отметки о первом и последнем дне пребывания. Обычно с подписью ответственного работника принимающей организации и печатью.
К служебной записке обычно требуется приложение:
- путевого листа;
- отчета о проделанной работе;
- документов об аренде, топливных и амортизационных расходах;
- любых других документов, подтверждающих расходы.
Документ необходимо передать в бухгалтерию для регистрации, согласования и последующего применения по назначению. По итогам рассмотрения , составляются бухгалтерский и налоговый отчеты, компенсируются затраты работника из собственных средств. Подписать служебную записку должен руководитель предприятия.
Может ли служебная записка подтвердить поездку в командировку, расскажет данное видео:
Командировка директора или ИП
Согласно письма Минфина РФ от 05.07.2013 г. в командировки направляются только наемные работники, поэтому освобождается от заполнения служебной записки. Вся остальная документация составляется ИП в общем порядке.
Но для целей налогообложения такие факты не имеют значения, более того директор является сотрудником данного предприятия, на которого распространяются все правила. Поэтому обязательно составление служебной записки для подтверждения продолжительности поездки и размера затрат. Для этого одного приказа на командировку недостаточно. В любом случае следует заранее предусмотреть такие ситуации и внести пункт об этом в локальные акты.
Каждый человек, который отправляется в командировку, должен получить служебную записку. Это позволит оформить денежные средства под отчетность и корректно оформить всю остальную документацию при необходимости.
Что это такое?
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Служебная записка – это документ, удостоверяющий факт пребывания работника обратно на место трудоустройства.
Документ регламентирует также дату приезда и возвращения из служебной поездки.
Такой документ необходим:
- при осуществлении поездки на личном автотранспорте или на арендованном;
- при отсутствии подтверждающих документов по факту приезда.
Для чего требуется?
Документ такого типа просто необходим при . Дополнительно влияет на расчет суммы для выплат по приезду, которые зависят от времени нахождения сотрудника на служебном выезде.
Записка служит подтверждением всех расходов, которые понес сотрудник за все время нахождения вне своего населенного пункта.
Законодательная база
Ни один правовой акт не регулирует вопрос, связанный с оформлением служебных записок. производится только при направлении сотрудников в командировку.
Если руководство желает закрепить основные положения по направлению, то они вносят новые во внутренние правовые документы. А это действие регулируется пунктом 3 .
Служебная записка на командировку
Служебная записка оформляется сотрудником сразу же по приезду с командировки. Это делается для начисления ему заработной платы и суточных расходов.
Если некорректно заполнить документ, то денежные средства за поездку не выплачиваются.
Об отмене
Организация предполагает несколько нюансов. И случается и так, что нужно срочно отменить поездку. И причин для этого может быть много – начиная от личных причин работника, заканчивая ненадобностью компании отправлять в командировку.
Если человек заболевает, то он также может отказаться от выезда. Но предупредить об этом он должен заблаговременно.
Все эти пункты также должны отображаться в локальных нормативных актах. Все денежные средства, полученные на поездку, гражданин должен возвратить в полном объеме.
Бухгалтерия обязывает сотрудника возвратить деньги в установленные сроки:
- не позже трех дней с момента поездки;
- при отмене сроки возврата отображаются в приказе.
В случае, когда денежные средства уже израсходованы на нужды организации – билет в командировку или за жилье, то все это списывается на убытки организации. Это делается в целях снижения налогообложения.
Но здесь имеются несколько нюансов:
- поездка в другую местность напрямую должна быть связана с получением доходности;
- причина отмены действительно вызвана серьезными обстоятельствами.
О продлении
Действующее законодательство не оговаривает возможность продления и сокращения сроков командировки. То есть регулируется поездка такого типа внутренними правовыми актами и приказом.
Форма приказа произвольная. Документ изготавливается с обоснованием после получения докладной.
За границу
Служебная записка на командировку ничем не отличается от стандартной документации.
Она оформляется отделом кадров и работником, прилагая дополнительные документы к заявлению и . Поездка за границу сопровождается дополнительными расходами, которые должна учитывать компания.
На личном автомобиле
Сотрудник может самостоятельно выбрать на каком именно транспорте он поедет в командировку.
Необходимо заранее определиться с данным вопросом, так как придется подтвердить подтверждающими документами. То есть гражданин в бухгалтерию предоставляет паспорт технического средства и правоустанавливающие документы.
Он должен подготовить по использованию транспортного средства:
- маршрутный лист;
- все оплаченные квитанции;
- документы–маршруты, доказывающие факт поездки.
На служебном транспорте
Если человек отправляется на служебном транспорте, то он должен приготовить также все подтверждающие документы.
Все вышеперечисленные документы сдаются в бухгалтерию в виде отчетности для начисления суточных.
В выходной день
Если командировка необходима , то служебная записка пишется в свободной форме и оставляется на месте работодателя.
Естественно, отдел кадров и бухгалтерия в эти дни не работает. Но если нет возможности ждать до рабочего дня, то нужно составить документ в выходной, а уже в рабочий день будет издан приказ задним числом.
Директора
Директор также является сотрудником организации. И поэтому на него должен составляться такой документ. В законодательстве и во внутренних правовых актах, как правило, нет послаблений для руководства. Именно поэтому, директор должен оформить служебную записку в установленном порядке.
Хотя Роструд до сих пор считает, что нет никакой нужды составлять документ, так как он сам подписывает такую документацию.
А это уже дублирование документов.
Для минимизации документирования лучше указать во внутренних документах освобождение директора от такого функционала.
Предпринимателя
Если ничего иного не прописано во внутренних правовых актах, то предприниматель вправе поехать в командировку, даже не составив служебной записки.
Если что–то иное указано в локальных актах, то стоит руководствоваться именно этими правилами.
Правила оформления
Существуют определенные правила оформления документов. Для начала необходимо написать , затем подтвердить его у руководства, собирать все платежные документы для дальнейшего возврата расходов.
Но стоит обратить внимание как именно написать документ на оформление командировки.
Как написать?
Служебная записка оформляется работником после возвращения самостоятельно. Это делается для возвращения расходов в будущую заработную плату.
Стоит рассмотреть основные нюансы вопроса.
Требования
Действующее законодательство не оговаривает определенную форму документа. Если в локальных правовых актах этого не предусмотрено, то документ заполняется в свободной форме.
Как правило, в компании предусмотрен образец заполнения, что позволит работнику быстро сориентироваться.
Здесь прописывается должность руководства, ФИО, а также эти данные заявителя. Далее излагается суть мысли, описываются документы и проставляется дата.
Кто подписывает
Подписывает документ директор или руководитель компании. Как правило, подписывает это отдел кадров, передавая в вышестоящие инстанции.
Сроки сдачи
Как таковых сроков сдачи не регламентируется федеральными правовыми актами. То есть по сути, лучше сдать документ чем раньше, тем лучше.
Бесплатный образец служебной записки в отдельном блоке специально подготовлен нашими специалистами и доступен для свободного скачивания.
Институт командировки претерпел значительные изменения в 2019 году. Упрощение порядка оформления трудовых, служебных командировок безусловно является плюсом для всех участников правоотношений. Сейчас, достаточно написания служебной записки о командировке, издания соответствующего приказа руководителя. Поскольку нововведение на практике еще не имеет большой популярности, мы постараемся максимально подробно расписать все нюансы письменной работы в данной сфере в помощь кадровику и служащему.
Ранее было такое понятие как удостоверение командировки. Чтобы оформить его на большом предприятии, человеку требовался целый день. Затрата рабочего времени понапрасну никому не нужна. Работодатель теряет возможность получить результат основной деятельности сотрудника. Служащему также не нужна рутина оформления бумаг. Определив расходы, задачи командировки, исключая бумажную волокиту на открытие и закрытие командировочных листов, субъект уже может выполнить поставленные служебной командировкой функции. Торможение решающих для производства вопросов, препятствует развитию общества и экономического благополучия страны в целом. Написание записки может занять всего несколько минут, когда имеется вся информация и образец.
В связи с изменениями все содержание пакета бумаг отражается в служебной записке и приказе. Служебная записка, написанная служащим и ответное распоряжение с подтверждением условий, будут в полной мере отражать все вопросы перемещения лица. Служебная записка проста в исполнении, в связи с чем прижилось упрощение старого громоздкого процесса командировки.
Обязательные пункты служебной записки о командировке
:- Должность руководителя и название компании, собственные данные автора пишутся в правом верхнем углу;
- Посередине листа титл "Служебная записка";
- Чуть ниже, номер документа и дата составления;
- Содержание должно включать в себя краткое описание предполагаемой поездки с подробной фиксацией сроков отъезда и прибытия. Предполагаемые затраты, лица участвующие в поездке, прохождение элементарных правил пожарной и технической безопасности отражаются в случае необходимости в конкретном случае (при участии группы людей - дети, спортсмены и др.);
- В самом низу ставится подпись и расшифровка обращающегося к руководству.
Одним из основных документов, который используется внутри компании, является служебная записка. Ее назначение - предоставление информации. Такие уведомления используются для официальной связи между отделами или между работником и работодателем. Они также служат основанием для издания соответствующих приказов. В этом случае такой образец документации становится основным приложением и хранится вместе со всеми установленный период времени.
Как написать служебную записку на командировку?
Для многих возникает вопрос, как правильно составить служебную записку о направлении в командировку. Дело в том, что унифицированной строго определенной формы данного уведомления не имеется. Трудовой кодекс РФ практически никак не регулирует те аспекты, которые связаны с его использованием.
Соответственно правила составления и функционирования обычно регламентируются внутри компании. В этом случае необходимо придерживаться установленного порядка. Если же такового не имеется, можно обратиться к общим положениям в оформлении.
Можно выделить два основных типа служебных записок о направлении в командировку:
- те, что используются как основание для издания приказа и последующего назначения работника в командировочную поездку;
- уведомления, которые составляются уже самими сотрудниками для указания сроков.
Во втором случае такое пояснение необходимо тогда, когда поездка была совершена личным транспортом и нет прямых указаний на подтверждение командировочного периода.
Для того, чтобы написать такое уведомление, необходимо придерживаться общих правил:
- название документа, полное название компании, а также имя руководителя;
- указывается полное имя командированного сотрудника, его должность и подразделение, в котором он работает;
- предписывается место назначения, а также длительность периода пребывания;
- приводится список приложений, если они имеются;
- проставляется дата составления и подпись составителя.
Если при этом необходимо указать на дополнительные сведения, то они также вносятся в образец в требуемом порядке. К примеру если поездка осуществлялась личным транспортом, потребуется указание его модели и номера. А для подтверждения установленных сроков могут быть приложены квитанции об оплате заправки или стоянки.
Служебная записка о продлении командировки
Уведомление о продлении командировки является неотъемлемой частью для оформления аналогичного приказа. В зависимости от основания, она может подаваться как командированным работником, так и отделом внутри компании.
Главным аспектом такого образца становится именно причина, по которому командировочный период необходимо продлить. Ею может служить одно из следующих оснований:
- наличие дополнительных задач и необходимость в соответствующем времени для их выполнения;
- транспортные проблемы или отсутствие билетов, что исключает возможность в установленный срок вернуться из поездки;
- временная болезнь командированного;
- обстоятельства, не зависящие от какой-либо из сторон и при этом препятствующие выполнению поручения.
Чаще всего служебная записка о продлении командировки составляется самим командированным и направляется руководителю. Далее последний издает соответствующий приказ о продлении, прилагая к нему полученный образец уведомления.
Служебная записка на командировочные расходы
Командировочные расходы оплачиваются работодателем. Однако в некоторых вопросах может потребоваться представить своеобразную докладную о затратах. Чаще всего это касается личного транспорта и затратах на топливо. Нередко возникают ситуации, когда работнику приходится из собственных средств оплатить часть расходов.
В этом случае также составляется служебная записка о командировочных расходах . К ней прилагаются квитанции о вложениях. На основании данного уведомления сотруднику возмещаются понесенные расходы.
Пример служебной записки на командировку - образец написания
При оформлении образца данного уведомления необходимо обратить внимание на следующие аспекты:
- в случае, если порядок компании не регламентирует иное, служебная записка о направлении в командировку пишется на имя руководителя компании или организации;
- необходимо точное указание временных рамок - это обусловлено тем, что суточные расходы начисляются согласно указанным данным;
- если рассчитывается поездка на личном транспорте, требуется указывать его данные;
- для упрощения системы можно указать также и назначение направления, а также принимающее лицо или организацию.
Нередко возникает вопрос, нужно ли такое уведомление составлять руководителю, если в командировочную поездку отправляется он. Поскольку его действия связаны с трудовой деятельностью, то заполнение соответствующей документации действительно необходимо. Составляться она может как им самим, так и заместителем или ответственным лицом.
Служебная записка об отмене командировки
Как посчитать командировку по внутреннему совместительству?
Осуществление работы по совместительству учтено нормами ТК РФ. Одним из видов такого совмещения является внутреннее совместительство. Это…
Отгул за командировку в выходные дни положен ли?
Представление об отгуле сегодня не фигурирует в действующем ТК. Работник имеет право на получение добавочного…
Служебная записка на премирование сотрудника
Взаимоотношения сотрудника и руководства строятся на качественном выполнении работы. В ряде случаев, которые устанавливает Трудовой…
Приказ о направлении в командировку - составление и примеры образцов
Направление работника или руководителя в служебную поездку является неотъемлемой частью многих организаций. В связи с…
В каких ситуациях требуется составлять служебную записку на командировку?
В соответствии с п. 7 положения «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (утверждено постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749) для отчета о сроке пребывания в командировке сотруднику, который был направлен туда на личном или служебном транспорте, необходимо заполнить служебную записку.
Подтверждающие документы
Несмотря на произошедшие изменения, в результате которых была отменена обязанность заполнять командировочные удостоверения и служебные задания, необходимость оформления служебной записки сохранилась. Ведь только с ее помощью командированный может подтвердить дату/время приезда и отправления из места назначения, т. к. проездные билеты в случае использования авто представить не получится.
Но в этом случае важно приложить иные подтверждающие документы, такие как путевые/маршрутные листы, чеки/квитанции и пр., что докажет следование командированного по намеченному пути к цели для выполнения задания (письмо Министерства финансов от 20.04.2015 № 03-03-06/22368). В зависимости от комплектности предоставленных подтверждающих документов можно будет рассчитывать на списание в расходы соответствующих сумм согласно п. 1 ст. 252 Налогового кодекса.
Подтверждение от принимающей стороны
Однако в абз. 4 упомянутого выше п. 7 положения указывается, что фактический срок командировки можно подтвердить и при отсутствии доказательных документов о проезде и проживании. Это можно сделать при помощи той же служебной записки или другого документа, содержащего отметку принимающей стороны о датах прибытия сотрудника к месту командировки и убытия из него.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что служебная записка является важным первичным документом, используемым для начисления суточных командированному сотруднику, если он совершил поездку на автомобиле.
Кто и когда должен заполнять служебную записку?
Служебная записка на командировку образца 2019-2020 годов составляется в письменной форме самим сотрудником, направленным в командировку. Записка должна быть полностью заполнена к моменту возвращения сотрудника из командировки.
К служебной записке необходимо приложить документы, подтверждающие путь следования и сроки нахождения сотрудника в месте командирования. Если такие документы были утеряны или отсутствовали изначально, принимающая сторона может сделать необходимые отметки непосредственно в служебной записке.
Для этого следует вписать в записку название принимающей организации, даты приезда/отъезда командированного. Эту запись необходимо заверить подписью должностного лица с расшифровкой должности и Ф. И. О. и печатью компании (при наличии таковой).
Где найти образец служебной записки?
Какие сведения отражаются в служебной записке?Для того чтобы удобно было заполнять служебные записки, компанией разрабатывается универсальный шаблон, в который командированному просто потребуется внести фактические данные. Скачать такой образец готового бланка служебной записки можно на нашем сайте.
В связи с тем, что служебная записка является важным первичным документом, необходимо позаботиться о том, чтобы она содержала все обязательные для первички реквизиты (их перечень приведен в ст. 9 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ).
В числе таких реквизитов:
Не знаете свои права?
- название документа;
- наименование компании-работодателя;
- Ф. И. О. и должность командированного работника;
- дата составления документа;
- место и длительность командировки;
- список приложений;
- подпись с расшифровкой Ф. И. О. сотрудника.
Кроме того, так как поездка осуществляется на автомобиле, потребуется указать его марку и госномер.
Компании могут разработать свой бланк служебной записки, оформив ее в виде таблицы и предусмотрев все необходимые реквизиты. Форма документа может быть утверждена локальным положением о командировках.
На разработанном бланке служебной записки могут быть уже заполнены все известные поля, а командированному по приезду из командировки останется только заполнить все свободные поля этого документа и поставить свою подпись.
Нужна ли служебная записка ИП?
В случае с индивидуальными предпринимателями существует ряд особенностей. В связи с тем, что ИП не может быть направлен в командировку, т. к. не относится к категории наемных работников, то, по мнению финансового ведомства, ему нет смысла оформлять самому себе приказ и служебную записку (письмо Министерства финансов от 05.07.2013 № 03-11-11/166).
Командировка ИП
Однако подтвердить свои расходы, связанные с поездкой в другой город по служебной необходимости, ИП всё же сможет. В случае отказа налоговой инспекции признать расходы ИП, связанные с его командировкой в другой город по хозяйственной необходимости, производственными затратами, предприниматель вправе обжаловать это решение в суде. Как показывает практика, суды нередко встают на сторону бизнесменов, признавая за ними право на уменьшение налогооблагаемой базы на сумму командировочных расходов.
Так, в постановлении ФАС Уральского округа от 06.06.2011 № Ф09-3147/11-С3 судьи, приняв сторону ИП в споре с налоговиками, указали, что предприниматели не могут быть лишены возможности отправляться самостоятельно в служебные командировки. Иначе имеет место их дискриминация по отношению к другим хозяйствующим субъектам, которые осуществляют хоздеятельность в форме юрлица.
А это означает, что ИП при осуществлении поездки на своем личном (арендованном) авто может также заполнить служебную записку и приложить к ней все документы, подтверждающие расходы и, собственно, сам факт нахождения в служебной поездке.
При направлении в командировку наемного работника ИП все документы, включая служебную записку, оформляются в общем порядке.
Нужно ли составлять служебную записку при направлении в командировку директора?
В связи с тем, что директор компании является наемным сотрудником, он не освобожден от заполнения всех обязательных для командированного документов. При этом неважно, поехал ли директор лично за рулем машины в командировку либо его повез водитель.
Существует мнение, что директора можно освободить от обязанности составления служебной записки, поскольку он лично издает и утверждает приказ о своей командировке и ее продлении (в случае необходимости). Однако такое мнение ошибочно, поскольку приказы не подтверждают ни факт совершения поездки, ни ее длительность.
Таким образом, обязанность по составлению служебной записки при направлении в командировку на личном или служебном транспорте не зависит от должности командированного — представить записку по возвращении должен как рядовой сотрудник, так и руководитель организации.
Унифицированной формы для служебной записки не предусмотрено, поэтому на каждом предприятии разрабатывается свой образец этого документа. В связи с тем, что служебная записка необходима при учете расходов в командировке, а также для начисления суточных, к ней применимы требования по оформлению для первичных документов.