Военная служба по контракту — твой выбор? Какие существуют выплаты на службе по контракту? Сколько получает рядовой контрактник в году

За последнее время в стране произошло много важных событий – как в политической, так и экономической сфере. Государство уделяет большое внимание тому, чтобы поддержать пенсионеров, госслужащих и другие незащищенные слои населения. В немалой степени это касается и военнослужащих, в частности, тех, кто выполняет свой долг по контракту.

Российские депутаты считают, что финансовые выплаты защитникам Родины должны быть значительно увеличены. Такой шаг приведет к тому, что улучшится отношение к армии и служба на контрактной основе станет более престижной. Хотя и сейчас жалование военнослужащих является довольно высоким в сравнении с окладами других профессий.

Повышение денежных выплат в 2019 году

В ближайших планах предусмотрено, что зарплата контрактников будет проиндексирована на 5%. Ожидается, что уже в 2019 определенным риском для жизни и здоровья. Поэтому неблагоприятные условия труда должны обязательно компенсироваться в виде финансовых выплат или различных льгот.

Служба по контракту становится все популярнее среди молодежи. Ведь кризис в стране привел к тому, что во многих городах молодым людям сложно найти работу после окончания ВУЗа или училища. В связи с этим правительство РФ приняло важное решение, в котором предусмотрено привлечение к службе по контракту почти 400 тысяч мужчин и женщин.

Данное постановление проложит путь профессиональной армии. И в будущем она будет иметь в составе огромное количество специалистов, что, в свою очередь, хорошо скажется на улучшении обороноспособности России. Кроме того, МВД РФ обещает повысить величину ежемесячных надбавок контрактникам за особые условия несения службы.

На сегодняшний день в российской армии служит немало военных, которым выплачивается весьма достойная зарплата. Величина зарплаты может составлять от 30 до 55 тысяч рублей и зависит от специальности, а также квалификации. Хотя некоторые эксперты называют существенным недостатком то, что практически отсутствуют приемлемые жилищные условия для контрактников. Однако в последние годы появилась особая военная ипотека, которая содействует контрактникам в покупке квартиры по низкой кредитной ставке.

Какая зарплата у служащих по контракту

Выбирая службу в армии на контрактной основе, рядовой стрелок имеет законное право на зарплату по должности (примерно 10 тыс. руб.), по воинскому званию (около 5 тыс. руб.), а также материальную помощь (1 300 руб.) и премию за добросовестное выполнение всех служебных обязанностей. Дополнительные надбавки начисляются за выслугу лет, за работу с секретной информацией, за знание иностранных языков, за риск для здоровья или жизни.

Помимо этого, учитываются особые условия несения службы. Например, в Мурманске зарплата военного будет немного выше. Минимальная заработная плата рядового достигает 30 тыс. рублей. Безусловно, у сержанта или командира взвода размеры выплат будут более существенными.

Можно ли рассчитывать на бонусы

Все военные на время службы должны обеспечиваться жильем. Иногда отсутствует возможность выделить жилище, в таком случае предусмотрено получение определенной суммы денег, которая понадобится на снятие квартиры или дома. Если контрактник прилежно исполнял свои служебные обязанности, то он получает право купить постоянное жилище посредством специальной накопительной ипотечной системы.

Люди, отслужившие в рядах армии, обладают правом на получение квалифицированной помощи в военных госпиталях. Для них предусмотрена бесплатная учеба на подготовительных курсах и внеконкурсное зачисление в любой ВУЗ страны. Также они могут совершенно бесплатно отправиться на отдых или в командировку. Если защитник получает военную травму, и это приводит к увольнению, то ему выплачивают компенсацию в размере 2 миллионов рублей. А в случае внезапной смерти при выполнении военных обязанностей, семья сможет получить до 3 миллионов руб.

Требования к кандидатам

Чтобы служить в армии по контракту, нужно иметь среднее образование. Зачисляются молодые люди в возрасте до 40 лет, не имеющие проблем со здоровьем. Если у человека в прошлом была судимость, то такие ситуации разбираются только в индивидуальном порядке. Иностранцы также могут быть зачислены на службу. Предпочтение оказывается гражданам СНГ, которым исполнилось 27 лет, и они имеют профессию, востребованную в армии.

Защищать Родину – это, конечно, скорее призвание и обязанность, а не работа. Но, тем не менее, служба идет более успешно и солдат больше думает о выполнении своих непосредственных обязанностей, когда он сыт, а его семья обеспечена всем необходимым, когда ему не нужно ломать голову о дополнительном заработке, что бы содержать родных.

Это прекрасно понимает и российское правительство. Поэтому, в последние несколько лет, руководством страны был предпринят ряд существенных шагов, для повышения общего благосостояния российских военнослужащих.

Итак, сколько же конкретно сейчас зарабатывают российские солдаты?

Заработная плата, контрактника, прежде всего, зависит от его воинского звания, а также от должностей, которые он занимает и выслуги лет.

Взглянем на минимальную месячную заработную плату офицеров российской армии:

• Генерал-лейтенант – RUB137417
• Генерал-майор – RUB116508
• Полковник – RUB94700
• Подполковник – RUB78600
• Капитан – RUB66000
• Лейтенант – RUB58500

Как видим, оклады у генеральского и офицерского состава армии России более чем внушительные. Во всяком случае, гораздо выше, чем средняя заработная плата по стране.

Но, возможно, высокое жалование получают только офицеры, а остальным солдатам остаются крохи? Минимальная зарплата рядового контрактника в России составляет 25500 рублей, сержанта – 38633 рублей.

Если вы ищите альтернативу такому заработку, то советуем почитать интервью Дмитрия Павлова, который смог выйти на .

Но в тоже время, общая заработная плата старшины с выслугой 25 лет может достигать 67600 рублей без вычета налогов. Как видим материальное обеспечение солдатского и старшинского состава тоже поддерживаться на весьма высоком уровне.

Солдат срочник, конечно, получает гораздо меньше контрактника – всего 2000 рублей, но до 2012 года его довольствие составляло 500 рублей, так что и тут прибавка достаточно ощутима.

Естественно, все оклады указаны для условий мирного времени. При выполнении боевого задания или во время нахождения в горячих точках, денежное довольствие российского солдата должно быть существенно увеличено.

Кроме того, российские военные имеют ряд надбавок и премий. Их назначают за особые условия службы, «секретность», заслуги, наличие высшего образования и так далее. Также, для военных предусмотрены особые социальные льготы в виде бесплатного лечения, привилегий при поступлении в учебные заведения, бесплатного проезда при определенных условиях, предоставление жилья и так далее.

Да и на пенсию военный имеет право уйти не как все в 60 лет, а в 45 лет, если, конечно, прослужит не менее 20 лет.

Но в армию на контракт берут не всех подряд. Претендент должен иметь хотя бы полное среднее образование, обладать физическими кондициями, устраивающими комиссию, не иметь непогашенной судимости.

Средняя зарплата российского рядового контрактника со всеми доплатами составляет 29000 рублей в месяц. Давайте сравним её с заработными платами иностранных солдат соответствующего звания в переводе на рубли.

• США – RUB193500
• Германия – RUB188300
• Великобритания – RUB167500
• Канада – RUB93000
• Индия – RUB16228
• Украина – RUB8000
• Беларусь – RUB5000

Как видим, несмотря значительное повышение жалования военнослужащим, российские зарплаты все-таки существенно отстают от зарплат военных США, Канады и стран Западной Европы, но в тоже время, они порядком выше, чем оклады служащих армий, так называемых, быстро развивающихся стран и государств СНГ.

В тоже время, курс избранный правительством России позволяет надеяться, что в ближайшем будущем уровень оплаты солдат российской армии, если и не догонит западные показатели, то максимально сможет к ним приблизиться.

В настоящее время граждане РФ имеют возможность добровольно проходить военную службу на контрактной основе.

Для этого заключается контракт по типовой форме, в котором оговариваются условия, порядок и срок прохождения службы, обязанности кандидатов исполнять должностные и специальные инструкции военнослужащих в соответствии с законодательной и правовой базой РФ.

Контрактная служба приобретает популярность, и большинство призывников предпочитает уже по истечении 3-х месяцев, находясь на срочной службе, заключить контракт. Служба по контракту в армии регулируется Законом РФ №53-ФЗ от 28.03.1998, и имеет ряд преимуществ и некоторые недостатки.

В связи с государственным проектом, запущенным в мае 2012 г., вооружённые силы РФ необходимо укомплектовать контрактными военнослужащими численностью до 425 тыс. к 2017 году. Несмотря на более длительный срок службы по контракту (от 2 до 5 лет) по сравнению с той, которая по призыву (1 год), она имеет преимущества и более привлекательна для новобранцев:

• По истечении трёхмесячного испытательного срока контрактники начинают получать жалованье.
• Менее жёсткие условия пребывания и отсутствие ограничений в перемещении. Контрактники находятся на работе, но с более строгой дисциплиной, чем гражданские и имеют возможность вечером уходить домой.
• Военнослужащие получают ряд льгот не только на себя, но и членов семьи. Предоставляется , медицинское обслуживание, страхование жизни, оплачивается дорога к месту отдыха, действуют льготы при поступлении в ВУЗ и социальные программы летнего отдыха для детей и др.
• Возможность участвовать в жилищно-ипотечной программе с правом приобретения собственного жилья на выгодных условиях.
• В 45 лет при 20-летнем стаже возможен ранний уход на пенсию с выплатой пособия и получением субсидии на приобретение жилья в любом крупном городе.

Среди недостатков контрактной службы выступают: необходимость частых командировок, проживание в необустроенных бытовых условиях, существующий риск для здоровья и жизни. Из-за послаблений в дисциплине по сравнению с призывниками, наблюдаются случаи чрезмерного употребления спиртных напитков, что приводит к разрыву контрактов.

Одного желания мало, необходимо соответствовать предъявляемым требованиям, пройти психологический отбор, где оценивается интеллектуальный уровень развития, готовность психологически к прохождению службы, быстрота мышления и др. критерии.

Помимо этого доброволец должен знать государственный язык и соответствовать обязательным требованиям:

• Входить в возрастную категорию от 18 лет до 40, лица с иностранным гражданством – до 30 лет
• Иметь образование не ниже среднего
• Уровень физподготовки должен соответствовать установленным нормативам
• Категории граждан (ст.34 №53-ФЗ):
  • Мужчины в запасе или не пребывающие в запасе с высшим образованием
  • Женщины не в запасе при наличии вакантных должностей
  • Военнослужащие-призывники, только получившие высшее образование, обучающиеся в военно-учебных учреждениях или те, кто прошёл испытательный срок в армии
  • Военнослужащие при поступлении в военно-учебное заведение обязаны заключить контракт, даже если они служили по призыву
• По медицинским показаниям претендент должен на основании экспертизы быть признан « » или «годен с незначительными ограничениями»
• По психологическому отбору выдаётся заключение о профпригодности кандидата, который не принимается на военную службу с результатом 4-ой категории «не рекомендуется».

Зарплата военнослужащих по контракту

Зарплата военнослужащих состоит из ежемесячного оклада согласно присвоенному , занимаемой должности и дополнительных выплат, надбавок, премий и ежегодно подлежит индексации с учётом коэффициента инфляции.

В среднем получается:

1. 20 000 — 30 000 руб. - в таком диапазоне находится зарплата рядового контрактника.
2. 30 000 — 40 000 руб. - зарплата сержантов и старшин.

Надбавки к окладу в процентном отношении устанавливаются по следующим критериям:

• Учитывается выслуга лет (от 2-х до 25), в размере от 10% до 40%
• Квалификационная категория (всего 4 класса) от 5% до 30%
• Степень секретности сведений и гостайна – до 65%
• Особые условия при прохождении службы – до 100%
• Риск для здоровья и жизни, связанный с выполнением заданий в мирное время – до 100%
• Особые достижения контрактных военнослужащих – до 100%
• Премия за эффективное и добросовестное выполнение должностных инструкций – в размере до 3-х месячных окладов
• Материальная помощь – раз в год, в размере ежемесячного оклада
• Квалифицированный уровень физподготовки и владение иностранными языками.

Кроме этого выплачиваются:

1) Единовременное пособие при увольнении — в размере:

• двух окладов (если выслуга менее 20 лет)
• семи окладов (выслуга 20 лет и более)

2) Подъёмное пособие при переезде на новое место службы (рассчитывается на всех членов семьи).

3) Компенсация за съём жилья, если служебное жильё не было предоставлено. Выплачивается не вся сумма, а только часть, которая устанавливается субъектами РФ.

Служба по контракту в армии совмещает государственные и личные интересы граждан, обеспечивает укрепление обороны с полным социальным пакетом и стабильными выплатами для военнослужащих. На добровольной основе кандидат получает ряд преимуществ и соцзащиту, и выполняет работу с пользой для государства.

Выбирать ли контрактную службу – решение индивидуальное и нужно подходить к нему обдуманно, взвесив все получаемые выгоды и отрицательные моменты.

Если вы приняли решение пройти службу в армии на контрактной основе, нужно обратиться в военный комиссариат, где состоите на учёте или по месту жительства, и подать заявление, которое рассматривается в течение месяца.

В заявлении нужно отразить информацию:

1. ФИО, дата рождения
2. Место проживания
3. Указывается федеральный орган, с которым заключается контракт
4. Срок службы

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

• Паспорт
• Заполняется анкета по установленной форме
• Автобиография в произвольной форме
• Трудовая книжка (копия)
• Диплом об образовании (копия)
• Свидетельство о рождении детей и браке (копии)
• Установленные Минобороны РФ дополнительные документы

Заводится личное дело, заявление регистрируется в ВК, рассматривается, и по результатам назначаются мероприятия по отбору и соответствию медицинским показателям. Если кандидат подходит по всем параметрам к службе в армии, он направляется в воинскую часть, где заключается контракт.

Заявление может быть отклонено, если гражданин не соответствует возрасту, на него заведено уголовное дело, отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет непогашенную судимость или административное наказание, связанное с наркотическими средствами и психотропными препаратами.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн юридическая консультация - это удобный способ получить необходимую информацию по всем юридическим вопросам и практические советы по их решению.

В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года "О бесплатной юридической помощи".

--> На ту же тему

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

Размер денежного пособия

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

1. Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
2. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
3. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
4. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Заработные платы солдат и сержантов

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.

Привилегии от службы по контракту

На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.

Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:

• возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
• в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
• умение управлять современной техникой;
• высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
• хорошее физическое и психологическое здоровье.

Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.

Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.

Зарплата контрактников

На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает

По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.