Заполняет форму 7. Не забываем про отчетность в росстат иначе штраф. Пример по заполнению формы
Ежегодно предприятия страны подают в территориальное отделение Росстата информацию о наличии на их производстве случаев травмирования и профессиональных заболеваний. Сведения содержатся в унифицированной форме 7 травматизм, специально разработанной для этих целей. Кто обязан ее заполнять, когда и в какие сроки в 2018 году разберем в статье.
Предназначение форма 7 травматизм
Заполненная форма 7 содержит в себе информационный материал, предназначенный для того, чтобы осветить ситуацию, сложившуюся на предприятии за прошедший год касательно:
- производственных травм;
- профессиональных недугов.
Функция документа – отражение данных о наличии в организации травм, произошедших в процессе производства, и случаев заболеваний сотрудников, причиной которых выступает их профессиональная деятельность.
Сроки представления организацией документа
Форму необходимо заполнить после окончания года и сдать в местное отделение статистики до конца января. В частности, за 2017 г. документ следует представить до 25.01.2018 (включительно). Эта дата приходится на четверг, который является полноценным рабочим днем. Если сроки сдачи формы будут пропущены, компании не избежать штрафных санкций.
Кто обязан сдавать форму 7
Заполнять ф. 7 и представлять ее в органы статистики обязаны только организации, выступающие юридическими лицами. Но и в их числе предусмотрены определенные исключения, позволяющие не подавать отчет по травматизму. Они касаются тех организаций, которые:
- Являются микропредприятиями. Чтобы удостовериться в принадлежности конкретной компании или фирмы к данному виду малого бизнеса, стоит заглянуть на сайт ФНС.
- Занимаются ведением финансовой деятельности.
- Относятся к сфере госуправления и гарантирования военной безопасности страны.
- Предоставляют услуги по социальному страхованию.
- Функционируют в области образования.
- Расположены вне территории страны (экстерриториальные компании).
Важно! На сайте Росстата доступен специальный сервис, с помощью которого легко проверить, необходимо ли конкретной организации представлять форму по травматизму.
Последовательность заполнения бланка по форме 7
Форма сравнительно небольшая – заполнить необходимо только 13 строк и справочную информацию.
Работа над формированием бланка включает:
| Шаги | Пояснение |
| 1 | Заполнение строк касательно: – полного наименования предприятия. Его следует записать точно так, как зафиксировано в учредительных документах. Необходимо указать краткое название фирмы в скобках; – почтового адреса. Если юридический и реальный адрес разнятся, следует указать оба |
| 2 | Формирование кодов. Юрлицо записывает шифр ОКПО, зафиксированный в полученном от статоргана Уведомлении. Все обозначенные в форме коды определяются органами статистики. Их предназначение – последующая автоматизированная обработка данных |
| 3 | Заполнение стр. 01-04. В них следует записать число пострадавших всего и выделить отдельно женщин, подростков и иностранцев (при наличии). Сведения о количестве потерпевших отражаются на основе акта по ф. Н-1 и ст. 227-231 ТК РФ |
| 4 | Если есть пострадавшие, которые умерли, их число записывается в стр. 05-08. |
| 5 | В стр. 09 фиксируется количество чел-дней нетрудоспособности сотрудников-потерпевших |
| 6 | Стр. 10 заполняется тогда, когда имеются пострадавшие, не утратившие работоспособность ни на день, но переведенные работодателем на иную работу согласно медицинским рекомендациям. Если они получили больничный, то данная стр. и стр. 10 не заполняются |
| 7 | Когда у сотрудника (или сотрудников) впервые выявлено профзаболевание, о чем свидетельствует заключение медкомиссии, заполняется стр. 12. Данный факт фиксируется внутренним распоряжением (приказом) |
| 8 | За бухгалтерскими сведениями в стр. 13 записывается сумма, потраченная на мероприятия по ОТ |
| 9 | Заполняется часть формы под названием «Справочно»: – средняя численность сотрудников, (из них – представительниц женского пола); – наличие в организации медсанчасти, здравпункта – тут обводится ответ «Да» или же «Нет» |
| 10 | Записывается должность, проставляется подпись того сотрудника, который ответственен за корректность информации, указывается телефон, электронный адрес и дата составления формы |
Важно! Форма 7 подписывается сотрудником, который отвечает за охрану труда на предприятии, или руководителем, если должность по ОТ отсутствует.
Особенности расчета показателей формы
Для корректного заполнения формы 7 важно правильно посчитать человеко-дни нетрудоспособности.
Пример. Рабочий-подсобник Панков А. С. получил производственную травму 26 декабря 2015 г. Он находился на больничном 25 дней и вышел на работу 20 января 2016 г.
Слесарь Завидов Р. М. травмировался в текущем году. Он получил больничный на 15 календарных дней, среди них – 11 рабочих. Количество чел-дней, которое следует записать в стр. 09, составит (за 2016 г.):
| Год | Количество дн. отсутствия на работе | |
| Панков | Завидов | |
| 2015 г. | 5 | – |
| 2016 г. | 9 | 11 |
| Всего | 14 | 11 |
| Общее кол. чел-дней | 25 | |
Важно! Когда работник травмировался в прошлом году (как Панков), а его больничный закрыт в отчетном, общее количество чел.-дн. отражается в форма 7 за текущий год.
А вот в стр. 01 этот несчастный случай не записывается – он фигурирует в прошедшем году.
Ответственность за непредставление данных
Отчетность по ф. 7 относится к первичным статистическим данным. КоАПом предусмотрена ответственность субъектов статучета за то, что эти сведения:
- не предоставлены совсем;
- переданы с нарушением установленных сроков;
- содержат недостоверную информацию.
При наличии подобных нарушений касательно любого вида первичной отчетности, накладывается админштраф, размеры которого составляют:
Если административное правонарушение повторяется, то штраф увеличивается и составляет для:
- организаций 100,00-150,00 тыс. руб.;
- должностных лиц 30,00-50,00 тыс. руб.
Важно! Оплата штрафа не освобождает организацию от представления форма 7.
Распространенные ошибки при составлении форма 7
Наличие ошибок и неточностей наблюдается тогда, когда инструкция, подсказывающая, как заполняются отдельные строки формы, изучается не внимательно:
- Вместо чел-дней нетрудоспособности указывается общее количество дней болезни.
- Повторно отмечается несчастный случай, произошедший в минувшем году, и о нем уже подавались сведения.
- Оставляются пустыми строчки, а их заполнение – обязательное. Например, средняя численность, сумма, потраченная на охрану труда.
Чтобы уменьшить количество возможных ошибок, в Указаниях по заполнению форма 7 содержатся рекомендации касательно логического контроля. Их следует изучить внимательно и воспользоваться проверочными формулами.
Способы представления формы по травматизму
На бланке форма № 7 написано, что ее можно передать в электронном виде. Это означает, что документ позволительно представить двумя основными способами:
- На бумаге.
- С помощью интернета.
Бумажный бланк документа предоставляется:
- в территориальный статорган – лично руководителем или его сотрудниками, у которых в наличии соответствующая доверенность;
- пересылается почтой в виде заказного письма с наличием описи вложения и последующим уведомлением о его получении по указанному адресу.
В электронном виде документ передается:
- через телекоммуникационные каналы связи;
- с использованием системы Web-сбора.
Предприятие самостоятельно выбирает способ передачи, ориентируясь на свои возможности и целесообразность. Если статистическая служба находится недалеко, то не составит труда передать форму лично. Когда она расположена за пределами местонахождения предприятия, пересылка по почте – наиболее оптимальный вариант. Но здесь следует поспешить, чтобы документ не запоздал по срокам.
У предприятий, находящихся в столице, есть огромное преимущество – возможность пользоваться системой Web-сбора. Чтобы сдать с ее помощью отчеты, необходимо обзавестись ЭЦП, выданной аккредитованным удостоверяющим центром.
Система позволяет использовать один из ее режимов, в зависимости от того, насколько качественная у предприятия связь с интернетом:
Важно! Когда у юрлица имеются обособленные подразделения, Ф. 7 следует каждому из них заполнять самостоятельно и представлять по месту функционирования.
Рейтинг 5 популярных вопросов
Вопрос 1. Как поступить, когда на предприятии имел место несчастный случай, не относящийся к производственному процессу?
Ответ. Поскольку неприятность произошла в рабочее время на территории предприятия, ее нельзя проигнорировать. Создается комиссия, которая изучает обстоятельства и составляет акт о расследовании несчастного случая. Если ситуация анализируется госинспектором, то он составляет такой же акт, как и при производственных НС, и подписывает его. Информация об этом несчастном случае обязательно отражается в ф. 7.
Вопрос 2. Как фиксируется документально произошедший на предприятии несчастный случай?
Ответ. Для таких ситуаций разработан акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Его следует заполнить, подписать, утвердить подписью работодателя и печатью компании, и направить один экземпляр пострадавшему или лицу, которое его представляет.
Вопрос 3. В результате чрезвычайных обстоятельств пострадали сразу три работника компании. Следует составить один общий акт или поступить по-иному?
Ответ. Акт составляется на каждого отдельного пострадавшего. Количество документов подтверждает численность потерпевших в стр. 01 формы № 7.
Вопрос 4. В организации две сотрудницы в отчетный период находились в отпуске по БиР. Их следует включать в стр. 15 (число женщин в средней численности)?
Ответ. Женщины, которые пребывают в отпуске по БиР, по уходу за малышом в эту численность не входят. Кроме того, не следует учитывать сотрудниц, работающих по гражданско-правовому соглашению.
Вопрос 5. Какие данные следует отразить в Приложении к ф. 7-травматизм?
Ответ. Приложение представляется в органы статистики раз в три года. Его предназначение содержится в названии. Сведения, записанные в отчетном документе, информируют о видах и причинах несчастий (содержат их перечень).
Предоставление Ф. 7-травматизм и Приложения к ней является обязательным для большинства организаций. Бланки заполнить просто, но не следует пренебрегать дополнительными пояснениями, которые находятся в конце ф. 7 и содержатся в приказе Росстата, утвердившем этот документ.
Продолжаем наш разговор о сдаче статистической отчетности по охране труда, т.е. напоминаю, что речь идет об отчетах, которые должен подготовить специалист по охране труда по итогам года.
В прошлый раз мы рассматривали 1-й .
Сегодня поговорим о 2-м отчете (2-м по срокам сдачи): Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» за 2018 год. Код формы по ОКУД 0609304 (ОКУД - общероссийский классификатор управленческой документации.
Когда надо сдавать отчет Форма № 7-травматизм
Требования о предоставлении статистического отчета (Форма № 7-травматизм) в ФЕДЕРАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ, вытекают из приказа Росстата от 21.06.2017 № 417. Форму отчета Вы можете найти в приложении к данному приказу. Срок подачи отчета: 25 января после отчетного периода . Т.е. данный отчет за 2018 год в Росстат, необходимо подать не позднее 25 января 2019 года. Это второй отчет по сроку подачи отчетности.
В приказе Росстата от 21.06.2017 № 417, после формы отчета № 7-травматизм есть подробные Указания по заполнению формы. На мой взгляд, там все достаточно просто и подробно расписано и затруднений при заполнении отчета вызвать не должно. Но на некоторых моментах давайте остановимся подробней.
Весь отчет № 7-травматизм состоит из 2-х вкладок и формируется в файле формата Excel.
Информация, которая указывается в статистическом отчете Форма № 7-травматизм , вытекает из названия отчета: «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях».
На первой кладке отчета указывается наименование организации полное и сокращенное, почтовый адрес организации, а также код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО).
Что указывать в отчете Форма № 7-травматизм
Далее открываем вторую вкладку отчета и внимательно читаем строки с 1-й по 12 (читаем и сопоставляем с вашей организацией). Если по всем строкам, Вы для себя отвечаете: НЕТ , т.е. за прошедший календарный год в вашей организации, не было несчастных случаев, не было смертельных исходов при несчастных случаях, не выявлено профессиональных заболеваний у работников, то в графе 4 отчеты, Вам не нужно ничего указывать. В таком случае, я очень рад за Вас. Это значит, что работа по охране труда, у вас (на вашем предприятии) организована на достойном уровне (жаль, что это мало кто оценит, особенно из руководства).
Если все же в вашей организации были несчастные случаи или выявлены профессиональные заболевания, то в таком случае по каждой строке отчета, придется разбираться и вносить реальную информацию.
Что касается несчастных случаев, то Вы как специалист по охране труда, в первую очередь знаете эту информацию, достаточно поднять Журнал регистрации несчастных случаев и Акты формы Н-1 о расследовании несчастных случаев на производстве (если несчастные случи все же были). Этой информации будет вполне достаточно, чтобы заполнить строки с 1-й по 8-ю.
Информацию для заполнения строк с 9-й по 12-ю, Вам нужно запросить в бухгалтерии и отделе кадров.
Что здесь нужно учитывать? Да практически все финансовые затраты вашей организации на:
- проведение медицинских осмотров работников организации;
- проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
- обучение сотрудников по охране труда;
- покупку средств индивидуальной защиты (костюмы, обувь, перчатки, утепленную спецодежду, рукавицы, различные респираторы, фильтры к ним, противогазы, страховочные пояса) и т.д.
- все финансовые затраты, которые как то могут относиться к охране труда.
Кроме того, если в течении календарного года на вашем предприятии проводились какие то мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, например, для снижения уровня шума, была проведена модернизация оборудования или заменены светильники в кабинетах и цехах предприятия, эти затраты Вы также смело можете включать в эту строку.
Вот собственно и все, подписываете и отчет, и накануне, т.е. примерно числа 23-24 января (до 25 января) относите этот отчет на бумажном носителе своему главному бухгалтеру. Как правило, в наше время статистические данные загружаются через сеть Интернет на сайте Росстата.
Обращаю ваше внимание, что Росстат, время от времени обновляет свои приказы, а вместе с приказом, может измениться и форма отчета (что-то добавиться в отчете, измениться и т.д.). На сегодняшний день актуален приказ Росстата от 21.06.2017 № 417.
Т.е. отчет Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» за 2018 год, выглядит вот так.
Но в следующем году, прежде чем заполнять отчет, лучше проверить действует данный приказ или нет в какой-нибудь правовой, информационной системе, типа Гарант, Консультант, Техэксперт и т.д.
Скачать отчет № 7-травматизм. «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» за 2018 год.
Всего Вам доброго.
Не позднее 27 января 2014 года компании должны отчитаться по новой форме N 7-травматизм. Покажем, как ее заполнить.
Новая форма федерального статистического наблюдения "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за 20__ г." и Указания по ее заполнению (далее — Указания) утверждены приказом Росстата от 19.06.2013 N 216. Представлять форму нужно с периодичностью один раз в три года.
Кто должен представить форму N 7-травматизм
Годовую статистическую форму N 7-травматизм нужно представлять компаниям всех форм собственности, осуществляющим все виды экономической деятельности, за исключением отдельных видов деятельности, поименованных в пункте 1 Указаний.
Новый отчет по форме N 7-травматизм не нужно представлять:
— компаниям, которые осуществляют финансовую деятельность;
— обеспечивают военную безопасность;
— осуществляют деятельность в сфере социального страхования;
— осуществляют деятельность в сфере образования;
— занимаются ведением домашнего хозяйства;
— микропредприятиям;
— экстерриториальным организациям.
Примечание. Срок сдачи формы — не позднее 25 января. В 2014 году он приходится на выходной день, поэтому перенесен на ближайший рабочий день — 27 января.
Экстерриториальные организации и микропредприятия — это…
К экстерриториальным организациям относят международные компании и дипломатические представительства других стран. Это следует из приложения N 2 к Методическим рекомендациям по внедрению Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД) в статистическую информационную систему, утвержденным Госкомстатом России 07.05.2002 N ОР-01-23/2156.
В классификаторе ОКВЭД экстерриториальные организации упомянуты в разделе Q и имеют код деятельности 99.
Микропредприятия — это компании со средней численностью работников до 15 человек (п. 2 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации").
Куда направить форму N 7-травматизм
Форму N 7-травматизм нужно направить в территориальное отделение Росстата по месту нахождения.
Если у вашей компании есть обособленные подразделения, заполните форму по головной организации и по каждому обособленному подразделению. Представьте отчет по месту нахождения обособленного подразделения и по месту головного офиса.
Какие данные отражаются в форме N 7-травматизм
В новой статистической форме необходимо отразить сведения о пострадавших на основании актов о несчастных случаях на производстве по форме Н-1 (п. 3 Указаний).
Напомним, что порядок действий администрации компании при наступлении несчастного случая установлен в статьях 227-231 Трудового кодекса. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утверждены постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
Как заполнять адресную и кодовую части формы
Форму N 7-травматизм нужно заполнить полностью. Сведения внесите в тех единицах измерения, которые в ней указаны.
Обратите внимание: раздел "Справочно" следует заполнить в обязательном порядке.
Какие сведения вносить в адресную часть
В адресной части формы указываем полное наименование компании в соответствии с учредительными документами, а затем в скобках — краткое наименование. Например, "Открытое акционерное общество "Эксидент" (ОАО "Эксидент")".
Если форма заполняется на обособленное подразделение, указываем наименование обособленного подразделения и головной организации.
Заполняем почтовый адрес
В строке "Почтовый адрес" заполняем наименование субъекта РФ и юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юридическим, указываем также фактический почтовый адрес.
Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, нужно внести почтовый адрес с почтовым индексом. Адрес головной компании указывать не нужно.
Что ставить в кодовой части
В кодовой части формы в графе 2 код ОКПО следует заполнить на основании уведомления о присвоении кода ОКПО, которое направляет (выдает) компании территориальное отделение Росстата.
Остальные коды в графах 3 и 4 проставлять не нужно. Их определит и заполнит отделение Росстата. Указанные коды будут использованы при последующей автоматизированной обработке информации, содержащейся в форме.
Если новую статистическую форму за компанию представляет обособленное подразделение, в кодовой части формы нужно указывать:
— для филиала — код ОКПО;
— для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала, — идентификационный номер.
И код ОКПО, и идентификационный номер устанавливаются отделением Росстата по месту расположения обособленного подразделения.
Заполняем показатели формы
В форме N 7-травматизм нужно заполнить 16 показателей.
Тринадцать показателей поименованы в графе 1 таблицы, они вписываются в графу 4 "За отчетный период", а три показателя — в раздел "Справочно".
Что ставить в строках 01-08
По строке 01 показываем численность пострадавших, которые утратили трудоспособность на один рабочий день и более, включая умерших (п. 5 Указаний).
— 02 — численность пострадавших женщин;
— 03 — численность пострадавших лиц в возрасте до 18 лет;
— 04 — численность пострадавших иностранных граждан.
По строке 05 отражаем численность умерших в отчетном году независимо от времени, когда несчастный случай произошел. По строкам 06-08 указываем соответственно численность пострадавших женщин, лиц в возрасте до 18 лет и иностранных граждан (п. 6 Указаний).
Кого не нужно показывать по строке 01. Если смерть работника наступила в отчетном году после несчастного случая, который произошел в предшествующем году, в показатель по строке 01 его не включаем, поскольку он уже учтен по этой строке в отчете за предыдущий год (абз. 2 п. 6 Указаний).
По строке 01 также не нужно показывать пострадавшего, получившего травму в году, предшествующем отчетному, если его временная нетрудоспособность закончилась в отчетном году (п. 7 Указаний).
Пример 1. За 2013 год в компании "Эксидент" произошло четыре несчастных случая на производстве с утратой трудоспособности не менее чем на один рабочий день. Пострадали три работника и одна работница.
Помимо этого, в январе 2013 года закончились:
— временная нетрудоспособность работницы, пострадавшей на производстве в ноябре 2012 года;
— смертью работника несчастный случай, который произошел в декабре 2012 года с сотрудником компании — иностранным гражданином.
Как заполнить строки 01-08 в форме N 7-травматизм?
Решение. В строке 01 нужно указать 4. Это три работника и одна работница, пострадавшие в 2013 году. Работницу и сотрудника — иностранного гражданина, пострадавших в ноябре и декабре 2012 года, в этой строке не указываем.
В строке 02 укажем одного человека. Это численность пострадавших в 2013 году женщин. В строках 03 и 04 ставим прочерки, так как в 2013 году в компании не пострадали лица до 18 лет и иностранные граждане.
По строке 05 покажем одного человека, это сотрудник — иностранный гражданин, смерть которого наступила в январе 2013 года в результате несчастного случая, произошедшего в декабре 2012 года. В строках 06 и 07 ставим прочерки, а в строке 08 — 1 человек.
Заполняем строку 09
По строке 09 нужно отразить число рабочих человеко-дней нетрудоспособности пострадавших, которые в результате несчастного случая утратили трудоспособность хотя бы на один рабочий день, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном 2013 году.
Число дней временной нетрудоспособности считается суммарно по всем листкам нетрудоспособности, выданным медучреждениями.
Если пострадавший получил травму в году, предшествующем отчетному, а временная нетрудоспособность его закончилась в отчетном году, общее число человеко-дней нетрудоспособности проставим по строке 09 в отчете за отчетный год (п. 7 Указаний).
Пример 2. Дополним условие примера 1. В 2013 году с четырьмя сотрудниками компании "Эксидент" произошел несчастный случай и они были временно нетрудоспособны:
Кроме того, были нетрудоспособны в связи с несчастным случаем на производстве:
Рассчитаем число человеко-дней нетрудоспособности, которое нужно проставить в строке 09.
Решение. Для расчета человеко-дней сложим все дни по графикам работы сотрудников (кроме выходных, праздничных и других дней отдыха), не отработанные каждым работником по причине временной нетрудоспособности.
В связи с несчастным случаем на производстве сотрудники не отработали:
— П. П. Контюжин — 14 рабочих дней;
— М. М. Тромов — 28 рабочих дней;
— А. А. Брюз — 37 рабочих дней;
— Л. Л. Илова — 13 рабочих дней;
— С. С. Ходейский — 26 рабочих дней;
— Н. Креш — 22 рабочих дня.
По строке 09 нужно указать 140 чел.-дн. (14 раб. дн. + 28 раб. дн. + 37 раб. дн. + 13 раб. дн. + 26 раб. дн. + 22 раб. дн.).
Как внести полученные данные в форму, показано на с. 44.
Что указывать в строках 10, 11, 12 и 13
Строки 10 и 11 . По строке 10 нужно показать численность пострадавших, частично утративших трудоспособность (без больничного), которых работодатель перевел с основной работы на другую на один рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением.
Численность женщин, частично утративших трудоспособность, отражается в строке 11.
Если пострадавшему был выдан листок нетрудоспособности, строки 10 и 11 не заполняются (п. 8 Указаний).
Строка 12. По этой строке показывают численность лиц, которым в отчетном году впервые установлено профессиональное заболевание на основании заключения, выданного лечебно-профилактической организацией и оформленного внутренним распоряжением по предприятию (приказ и т. п.). Такой порядок установлен в пункте 9 Указаний.
Строка 13 . Здесь нужно отразить затраты на мероприятия по охране труда, в том числе на улучшение условий и охраны труда на производстве, за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда (п. 10 Указаний).
Обратите внимание: типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен в приказе Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н.
Сведения о затратах на мероприятия по охране труда нужно показывать по данным бухгалтерского учета (п. 4 Указаний).
Заполняем раздел "Справочно"
В этом разделе будет заполнено три показателя:
— по строке 14 — "Средняя численность работников (работники списочного состава и внешние совместители) за отчетный год _____________ человек";
— строке 15 — "из них женщин _______ человек";
— строке 16 — "Наличие на предприятии здравпункта (врачебного кабинета, медико-санитарной части и т. п.)".
Показатель "средняя численность" включает в себя среднесписочную численность, а также среднюю численность внешних совместителей (п. 77 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 N 428).
Строка 14. В данной строке нужно проставить на основании отчетности по труду среднюю численность работников, состоящую из сотрудников (п. 11 Указаний):
— списочного состава;
— внешних совместителей.
При этом исполнителей, которые заключили с компанией гражданско-правовой договор, в строку 14 не включаем.
Строка 15. В строке 15 нужно указать среднюю численность работающих женщин, состоящую из работниц списочного состава и внешних совместителей.
При этом в строку 15 не нужно включать:
— женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком (п. 12 Указаний);
— исполнителей, которые заключили с компанией гражданско-правовой договор (п. 12 Указаний).
Строка 16. Чтобы заполнить строку о наличии здравпункта, нужно обвести один из двух вариантов: "Да" или "Нет".
Наличие в штате компании врача, который может оказать первичную неотложную помощь, отмечается как наличие здравпункта — нужно обвести "Да" (п. 13 Указаний). Пример заполнения смотрите на с. 44.
— должности;
— номера контактного телефона;
— даты составления документа.
Ответственность за нарушение порядка представления формы
Если компания нарушает порядок представления статистической информации или представляет недостоверную статистическую информацию, это влечет для нее ответственность, установленную:
— в статье 13.19 КоАП РФ;
— статье 3 Закона РФ от 13.05.92 N 2761-12 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности".
На основании статьи 13.19 КоАП РФ административный штраф для должностного лица компании, ответственного за представление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, составит от 3000 до 5000 руб.
Если компания представит искаженные данные или нарушит срок представления отчетности, ей придется возместить органам статистики в установленном порядке ущерб, возникший в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности (ст. 3 Закона РФ от 13.05.92 N 2761-12).
Заполняем новую статистическую форму N7 — травматизм
Примечание. В - всего пострадавших; И - количество несчастных случаев с инвалидным исходом;
С - количество несчастных случаев со смертельным исходом.
Руководитель органа местного самоуправления, органа управления образованием (учредителя), образовательного учреждения.
______________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись) ____________ _ 200___г.
Исполнитель – Ф.И.О. , тел.
Форма отчета № 7-Т (травматизм)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
СВЕДЕНИЯ О ТРАВМАТИЗМЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ |
Представляют: | Сроки представления | Форма № 7-травматизм |
|
юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню, установленному территориальными органами Росстата): Территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации Органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей | Утверждена от 05.07.2005 № 40 |
Наименование отчитывающейся организации ______________________________________________________________________________________________ |
|||||||
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________________________________________ |
|||||||
отчитывающейся организации | вида деятельности по ОКВЭД | территории | министерства (ведомства), органа управления | организационно-правовой формы | формы собственности | ||
Код по ОКЕИ: человек - 792; человеко-день - 540; тысяча рублей - 384, с одним десятичным знаком
Наименование | Единица измерения | № строки | За отчетный |
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | |||
лиц до 18 лет | |||
Из стр. 01 численность пострадавших со смертельным исходом | |||
лиц до 18 лет | |||
Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудо-способности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году | |||
Численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением | |||
из них женщин | |||
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием | |||
Израсходовано на мероприятия по охране труда - всего | |||
Контрольная сумма *) |
Справочно:
Среднесписочная численность работающих за отчетный год (13) ___________ человек, из них женщин (14) ___________ человек.
Примечание:
*) Строка 12 (сумма строк 01 - 11) заполняется статистическим органом.
Руководитель | |||||||||
организации | (подпись) | ||||||||
Должностное лицо, | |||||||||
ответственное за | |||||||||
составление формы | (должность) | (подпись) | |||||||
«____» _________20__ год | |||||||||
(номер контактного телефона) | (дата составления документа) | ||||||||
Порядок заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения
(государственной статистической отчетности)
1. Годовую статистическую форму № 7-травматизм представляют юридические лица, их обособленные подразделения всех форм собственности (далее именуются организации) по перечню, установленному территориальным органом Росстата.
Юридическое лицо включает в отчет сведения по своим обособленным подразделениям в случае, если они расположены на территории того же субъекта Российской Федерации, что и юридическое лицо.
При составлении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней статистических данных. Раздел “Справочно” должен быть заполнен в обязательном порядке.
Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое наименование.
Отчитывающаяся организация проставляет в адресной части формы код ОКПО. Остальные коды определяются территориальными органами Росстата и используются при последующей автоматизированной обработке информации, содержащейся в форме.
По строке «Почтовый адрес» указывается наименование территории, юридический адрес с почтовым индексом.
3. В форме № 7-травматизм отражаются сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с актом по форме Н-1, статьями 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Минтруда России от 24.10.02 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
4. Сведения о затратах на мероприятия по охране труда показываются по данным бухгалтерского учета.
5. По строке 01 показывают численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 02 и 03 – соответственно численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.
6. По строке 04 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 05 и 06 - соответственно численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.
При наступлении смерти в отчетном году после несчастного случая, который произошел в году, предшествующем отчетному, по строке 01 данного отчета этот случай не отражается, поскольку он должен быть уже учтен по этой строке в отчете за предыдущий год.
7. По строке 07 отражается число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году. Число дней временной нетрудоспособности отражается суммарно по всем листкам нетрудоспособности, выданным лечебно-профилактическими учреждениями. В случае, когда пострадавший получил травму в году, предшествующем отчетному, а временная нетрудоспособность его закончилась в отчетном году, общее число человеко-дней нетрудоспособности показывается по строке 07 в отчете за отчетный год. В строке 01 этот случай не отражается как уже учтенный в отчете за предыдущий год.
8. По строке 08 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности. Если листок нетрудоспособности был выдан пострадавшему, то эта строка не заполняется. По строке 09 отражается соответственно численность женщин, частично утративших трудоспособность.
9. По строке 10 показывают численность лиц, с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующим лечебно-профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т.п.).
10. По строке 11 отражаются затраты на мероприятия по охране труда, в том числе затраты на улучшение условий и охраны труда на производстве, за счет всех источников финансирования в соответствии с коллективным договором и планом мероприятий по охране труда.
11. По строке 13 проставляется среднесписочная численность работающих на основании отчетности по труду.
12. По строке 14 проставляется среднесписочная численность женщин (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком).
Форма отчета № 1-Т (условия труда)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРС ТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ |
Представляют: | Сроки представления | Форма № 1-Т (условия труда) |
|
юридические лица, их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства): |
Деятельность организаций связана с травматизмом, возникновение которого является следствием различных факторов, например, несоблюдение техники безопасности и т.д. Травмы, полученные на производстве (территории предприятия) в совокупности являются производственным травматизмом. Учет производственных травм обязательно ведется в деятельности организации для цели снижения этого явления, предупреждения и в Госкомстат ежегодно сдается отчетность. Для отчетности разработана: « ». За 2018 год организации сдают в 2019 году в эту форму № 7-травматизм независимо от наличия травм на производстве. Рассмотрим, порядок заполнения формы отчетности по травматизму.
Нормативное регулирование сдачи формы 7-травматизм
Если компания представит искаженные данные или нарушит срок представления отчетности, ей придется возместить органам статистики в установленном порядке ущерб, возникший в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности (ст. 3 Закона РФ от 13.05.92 № 2761-12)
Эксперт Системы Кадры Е. Карсетская
Пример по заполнению формы
За 2017 год в ООО «Альфа и омега» произошли несчастные случаи на производстве с утратой трудоспособности более 1 рабочего дня: Пострадали 2 работника и 2 работницы. При этом, еще в январе 2018 года случаи закончились: временной нетрудоспособностью работника, пострадавшего в ноябре 2017 года и смертью иностранной работницы от несчастного случая, произошедшего в декабре 2017 года.
Сроки заболевания были следующие:
| № работника | Число календарных дней | Даты больничного | Число рабочих дней |
| 1 | 15 | 05.03.2017 – 19.03.2017 | 10 |
| 2 | 42 | 17.04.2017 – 29.05.2017 | 28 |
| 3 | 30 | 06.06.2017 – 06.07.2017 | 22 |
| 4 | 21 | 01.07.2017 – 21.07.2017 | 15 |
| 5 | 65 | 10.11.2017 – 14.01.2018 | 46 |
| 6 | 18 дней (со смертельным исходом) | 19.12.2017 – 06.01.2018 | 11 |
Заполнение формы 7-травматизм будет произведен таким образом:
| № строки | Единица измерения | За отчетный год |
| 01 | чел | 4 – число пострадавших |
| 02 | чел | 2 – число женщин |
| 03 | чел | – |
| 04 | чел | – |
| 05 | чел | 1 – иностранный гражданин |
| 06 | чел | 1 – женщина |
| 07 | чел | – |
| 08 | чел | 1 – иностранный гражданин |
| 09 | чел.дн | 132 (10+28+22+15+46+11) |
По строке 09 рассчитываются человеко-дни по производственному календарю (кроме дней отдыха), не отработанные по причине болезни.
По строке 10 отражают численность работников, работавших без оформления больничного, переведенных на другую по медицинскому заключению. По строке 11 отражают число женщин, входящих в число работников по строке 10. При условии, что больничный выдавался, по строкам 10 и 11 не должно быть информации.
Строка 12 показывает число лиц, которым установлено проф. заболевание.
Строка 13 отражает затраты на мероприятия по охране труда а денежном выражении, которые фиксируются по данным бухучета (п. 4 Указаний).
При этом, обязательно должен быть заполнен раздел «Справочно»:
14 – Средняя численность работников – отражает всех работников, как штатных, так и внешних совместителей, кроме лиц, работающих по договору ГПХ
15 – Число женщин в средней численности из строки 14, кроме женщин, работающих по договору ГПХ и в декретном отпуске
16 – Наличие здравпункта – отмечается Да или Нет
Обязательно форма должна быть подписана должностным лицом, которое несет ответственность за сдачу формы и с обязательным отражением: его должности, номера телефона, электронной почты, даты оформления документа.
Логический контроль формы 7-травматизм
Для того, чтобы отчет травматизму был принят необходимо соблюсти не только корректность заполнения, но и в отношении правильности соотношений расчетов . Так, в Приказе Росстата от 21.06.2017 N 417 представлены данные для логического контроля:
Стр. 01 ≥ стр. 02
Стр. 01 ≥ стр. 03
Стр. 01 ≥ стр. 04
Стр. 01 ≥ стр. 05
Стр. 02 ≥ стр. 06
Стр. 03 ≥ стр. 07
Стр. 04 ≥ стр. 08
Если стр. 02 ≠ 0, то стр. 01 ≠ 0
Если стр. 03 ≠ 0, то стр. 01 ≠ 0
Если стр. 04 ≠ 0, то стр. 01 ≠ 0
Если стр. 05 ≠ 0, то стр. 01 ≠ 0
Если стр. 06 ≠ 0, то стр. 02 ≠ 0
Если стр. 07 ≠ 0, то стр. 02 ≠ 0
Если стр. 08 ≠ 0, то стр. 02 ≠ 0
Ответственность за не сдачу формы
Все организации, не должны нарушать действующее законодательство в области отчетности, также и в отношении корректности представляемой информации , но если организации нарушают сдачу статистической информации, то это может повлечь законодательно установленную ответственность по в статье 13.19 КоАП РФ , на основании которой предполагается наложение административного штрафа на должностное лицо, являющегося ответственным за сдачу этой информации, размере 3000 – 5000 руб. В случае, если представлены искаженные данные или сданы несвоевременно, то по ст. 15 и 1064 ГК РФ , а также ст. 3 Закона РФ от 13.05.92 № 2761-12 ей необходимо возместить органам Росстата в ущерб от необходимости корректировки итоговых сведений сводной отчетности.
Ошибка сдаче формы 7-травматизм
Форма 7-травматизм должна быть сдана в Госкомстат по месту нахождения. Форма должны быть представлена и по головной организации, и по обособленным подразделениям по месте нахождения каждого.
Ошибка по строке 01 формы 7-травматизм
При несчастном случае, который произошел в предыдущем году, в результате чего наступила смерть в текущем, то в отчетности за текущий год этот случай не отражается, т.к. его уже показали в отчете предыдущего года в строке 01.
Аналогично и с травмой, которая получена в предыдущем году, а нетрудоспособность работника закончилась в отчетном. Т.к. эта травма также уже должна быть отражена в предшествующем году.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1 : Есть ли необходимость сдавать форму 7-травматизм, если за год не произошло никаких травм и производственных болезней?
Ответ : Форма 7-травматизм отражает информацию о травмах в деятельности организаций и профзаболеваниях в отчетном году и обязательна к заполнению всеми юридическими лицами независимо от наличия или отсутствия травм и профзаболеваний, кроме компаний по:
- финансовой деятельности
- обеспечению военной безопасности
- осуществлению социального страхования
- деятельности в сфере образования
- ведению домашнего хозяйства
- микропредприятиям
- экстерриториальным предприятиям
Вопрос №2 : Какую информацию отражают в форме 7-травматизм?
Ответ : В этой форме отчетности отражаются данные по пострадавшим лицам в несчастных случаях, зарегистрированных актами по форме Н-1.