Повестка в суд в качестве свидетеля. Чем грозит неявка в суд в качестве свидетеля? Пришла повестка в суд в качестве свидетеля

Лицо, способное сообщить в процессе расследования или в судебном производстве ключевые сведения относительно дела, является свидетелем. Свидетелей опрашивают и фиксируют всю необходимую информацию. Процедура их вызова является фиксированной и не подлежит пересмотру, за исключением особых случаев. Давайте рассмотрим процесс привлечения свидетеля подробнее.

Чтобы вызвать свидетеля в суд - требуется ходатайство. Оно представляет собой особую форму заявления, в которой вам обязаны сообщить место проживания свидетеля, его личностные качества, на основании какого вопроса вам требуется вызов этого человека. Поэтому перед подачей ходатайства выясните все о вашем свидетеле. После чего суд направит по указанному вами адресу повестку, по которой этот человек обязан будет явиться на слушание. При этом само судебное разбирательство, как правило, переносят на другую дату.

Повестку в суд вы можете вручить свидетелю лично, что будет более правильно, либо воспользоваться услугами почты России. При использовании почты со свидетеля будет взята расписка о получении повестки. Ели адрес его проживания был неверен, опускается отправлять повестку по месту работы свидетеля. Если вы вручаете повестку лично, то это следует делать только под роспись. Однако свидетеля для рассмотрения гражданского иска нельзя принуждать к явке в суд (это не является обязательным), он должен появиться на заседании добровольно. Однако если начато уголовное делопроизводство, явка его является обязательной. Об этом вы тоже обязаны известить вызываемое лицо, как и о других его правах, обязанностях в рамках суда. Вам требуется известить свидетеля о том, что в суде при даче показаний надо говорить только правду, потому что дача ложных показаний – уголовно наказуемое преступление. При необходимости важным свидетелям предоставляется защита в виде судебных приставов и сотрудников полиции.

Ходатайство должно быть подано в суд в двух экземплярах. Один отдается в канцелярский отдел для присвоения номера документа, и простановки даты приема ходатайства. Так же будет проставлена подпись лица, принявшего ходатайство.

Если у вас нет возможности лично явиться в суд и принести ходатайство – вы можете воспользоваться услугами почты. Перед этим следует провести опись всех документов, прилагаемых вместе с прошением. Все это следует отправлять заказным письмом.

Перед судебным разбирательством подготовьте список лиц, на вызов которых вами писались ходатайства. Для их вызова в зал суда требуется заранее составить заявление. Как правило, суд рассматривает все ходатайства в начале процесса.

Иногда свидетель не в состоянии явиться на заседание в зал суда. В этом случае вы можете использовать средства визуального общения, такие как скайп для его допроса. При этом следует заранее известить судей о причине неявки свидетеля.

Ну вот, мы и составили ответ на вопрос – как вызвать свидетеля в суд . Пишется ходатайство и когда его рассматривают – отправляют повестку. Подробнее эти вопросы были рассмотрены выше.

Источник: юридическая-казань.рф

Рассматривая вопрос о том, как получить копию приговора суда, в первую очередь необходимо ознакомится с теми положениями, которые выложены в УПК РФ. В нем четко определены...

Все мы понимаем, как сложно бывает решать определенные вопросы, связанные с судебными разбирательствами. Все люди, скорее всего, прежде чем обратиться в суд за решением проблем...

В ашего сотрудника вызвали в прокуратуру, суд или налоговую в качестве свидетеля (потерпевшего, законного представителя, понятого и т.п.). Как отразить в табеле учета рабочего времени отсутствие такого работника? Кто оплачивает данный невыход? Обратимся к законодательству и ответим на эти вопросы.

Оформляем день «отдыха»

Вызов гражданина в его рабочее время в «органы» является уважительной причиной невыхода такого сотрудника на работу. При этом работодатель должен сохранить за этим работником его место работы (должность) на время исполнения им государственной обязанности (ч. 1 ст. 170 ТК РФ). В этом случае основанием является повестка либо уведомление из соответствующей инстанции.

Несмотря на то, что уволить за невыход такого сотрудника на работу нельзя, все же следует получить от него заявление (Пример 1). Ведь вы должны узнать, по какой причине в этот день он не явится на работу.

Получив от работника соответствующее заявление, составьте приказ в свободной форме (Пример 2).

Пример 1

Свернуть Показать

Пример 2

Свернуть Показать

Подтверждением того, что сотрудник действительно исполнял государственные обязанности, будет та же самая повестка, только уже с отметкой из соответствующей инстанции о явке.

Невыходы на время исполнения работником государственных обязанностей в табеле учета рабочего времени отмечают буквенным кодом «Г» либо цифровым кодом «23» (постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»).

Может получиться и так, что сотрудник не предупредит о своем невыходе на работу (например, он был привлечен следователем в качестве понятого). В этом случае после предоставления работником повестки (с отметкой о явке в госорган) следует скорректировать данные табеля учета рабочего времени.

Кто оплачивает вынужденный «прогул»?

В соответствии с ч. 2 ст. 170 ТК РФ государственный орган, который привлек работника к исполнению государственных обязанностей, выплачивает ему за время исполнения этих обязанностей компенсацию. Конкретные размеры выплат прописаны в соответствующих федеральных законах и иных нормативно-правовых актах.

Отметим, что в настоящее время продолжает действовать Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд, утвержденная постановлением Совета Министров РСФСР от 14.07.1990 № 245 (далее - Инструкция). Именно на основании этого документа специалисты Минздравсоцразвития РФ в письме от 15.03.2011 № 784-19 сделали вывод о том, что работникам, вызываемым к лицу, производящему дознание, следователю, в прокуратуру или в суд в качестве свидетелей, потерпевших, их законных представителей, понятых, за все время, затраченное ими в связи с таким вызовом, работодатель выплачивает сумму среднего заработка. Конкретно речь шла об арбитражном суде и гражданском судопроизводстве.

Тем не менее не все так просто. Ведь согласно ст. 423 ТК РФ указанная Инструкция применяется лишь в той ее части, которая не противоречит ТК РФ. В свою очередь в ч. 2 ст. 170 ТК РФ сказано, что государственный орган, который привлек работника к исполнению государственных обязанностей, выплачивает работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию. Однако фактически все зависит от того, куда и зачем вызывают работника. Так что рассмотрим этот вопрос подробнее.

Осуществление налогового контроля

Представители налогового ведомства могут привлекать граждан в качестве свидетелей и понятых. При этом в качестве свидетеля для дачи показаний может быть вызвано практически любое физическое лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для осуществления налогового контроля (п. 1 ст. 90 Налогового кодекса РФ, далее - НК РФ). Понятые же - это любые граждане, не заинтересованные в исходе дела, участвующие при проведении обыска либо выемки документов (п. 1 и 3 ст. 98 НК РФ, п. 3 ст. 92 НК РФ и п. 3 ст. 94 НК РФ).

Свидетелям и понятым налоговые органы возмещают понесенные ими в связи с явкой в инспекцию расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (п. 1 и 4 ст. 131 НК РФ). Положение о порядке выплаты и размерах сумм, подлежащих выплате свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля, утверждено постановлением Правительства РФ от 16.03.1999 № 298.

Отметим, что за сотрудниками, вызываемыми в налоговый орган в качестве свидетелей, сохраняется на время их отсутствия заработная плата по основному месту работы (п. 3 ст. 131 НК РФ).

Явка в арбитражный суд

В данном разделе речь пойдет о свидетелях, т.е. лицах, располагающих сведениями о фактических обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения дела (ч. 1 ст. 56 Арбитражного процессуального кодекса РФ, далее - АПК РФ).

Свидетелям возмещаются понесенные ими в связи с явкой в арбитражный суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (ч. 1 ст. 107 АПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых на содержание арбитражных судов. На это указано в п. 2 ст. 6 Федерального закона от 09.03.2010 № 20-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу возмещения процессуальных издержек» (далее - Закон № 20-ФЗ).

За работающими гражданами, вызываемыми в арбитражный суд в качестве свидетелей, сохраняется средний заработок по месту их работы (ч. 4 ст. 107 АПК РФ).

Гражданское судопроизводство

Свидетель, участвующий в гражданском процессе, также имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени (ч. 3 ст. 70 ГПК РФ). Указанным лицам возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (ч. 1 ст. 95 Гражданского процессуального кодекса, далее - ГПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых на содержание судов общей юрисдикции (п. 3 ст. 9 Закона № 20-ФЗ).

В свою очередь работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка (ч. 2 ст. 95 ГПК РФ). Обратите внимание: здесь не идет речь о работодателях, что совершенно законно позволяет им не оплачивать работникам время участия в судах.

Кстати, данный вопрос разбирался на заседании Конституционного Суда России. Судьи сказали, что ч. 2 ст. 95 ГПК РФ, устанавливающая правило о выплате денежной компенсации гражданам, вызываемым в суды в качестве свидетелей, направлена на защиту прав данной категории участников процесса. При этом указанная норма не регулирует вопросы сохранения среднего заработка сторонам, участвовавшим в судебном заседании. Разрешение вопроса об установлении правил сохранения среднего заработка работника относится к полномочиям законодателя (определение КС РФ от 27.01.2011 № 12-О-О).

Уголовный процесс

Теперь поговорим об участниках уголовного процесса, таких, как потерпевшие, свидетели и понятые. Потерпевшим является физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред (ч. 1 ст. 42 Уголовно-процессуального кодекса РФ, далее - УПК РФ). Свидетель - лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для расследования и разрешения уголовного дела, и которое вызвано для дачи показаний (ч. 1 ст. 56 УПК РФ). Понятой - лицо, привлекаемое дознавателем, следователем для удостоверения факта производства следственного действия, а также содержания, хода и результатов следственного действия (ч. 1 ст. 60 УПК РФ).

Вышеуказанным лицам оплачиваются расходы на проезд, наем жилого помещения и суточные (п. 1 ч. 2 ст. 131 УПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых государственным органам, наделенным полномочиями по производству дознания и предварительного следствия, а также средств на содержание судов общей юрисдикции (п. 4 ст. 9 Закона № 20-ФЗ).

Также возмещается недополученная указанными лицами заработная плата за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд (п. 1 ч. 2 ст. 131 УПК РФ). Данные суммы выплачиваются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства (ч. 1 ст. 131 УПК РФ). Так что в этом случае, как и в гражданском судопроизводстве, работодатели не участвуют в выплатах работникам.

Участие граждан в осуществлении правосудия

Граждане Российской Федерации имеют право участвовать в осуществлении правосудия в порядке, предусмотренном соответствующими федеральными законами (ч. 1 ст. 8 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», далее - Закон № 1-ФКЗ). При этом участие присяжных и арбитражных заседателей в осуществлении правосудия является гражданским долгом (ч. 2 ст. 8 Закона № 1-ФКЗ). Указанным лицам за время участия выплачивается вознаграждение из федерального бюджета (ч. 4 ст. 8 Закона № 1-ФКЗ).

Материальное обеспечение присяжных заседателей (ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации») таково:

• суд выплачивает вознаграждение (1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период);
• суд возмещает командировочные и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно.

Выплаты арбитражному заседателю (ст. 6 и п. 3 ст. 7 Федерального закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации», далее - Закон № 70-ФЗ) выглядят так:

Налоговые нюансы

Как видите, на работодателя бремя выплаты среднего заработка сотруднику за его невыходы на работу ложится в следующих случаях:

• если сотрудника вызывают в качестве свидетеля в налоговый орган (п. 3 ст. 131 НК РФ) либо в арбитражный суд (ч. 4 ст. 107 АПК РФ);
• если сотрудник участвует в осуществлении правосудия в качестве арбитражного заседателя (ст. 6 и п. 3 ст. 7 Закона № 70-ФЗ).

К сведению

Свернуть Показать

Здесь возникает некоторое противоречие. Ведь в ст. 170 ТК РФ ничего не сказано о том, что работодатель должен выплачивать средний заработок работникам за время исполнения ими государственных обязанностей. Поэтому вы можете выдать работнику справку о недополученной им заработной плате для предоставления в госорган. Однако, как показывает практика, эти расходы ему никто не возместит.

Порядок исчисления средней заработной платы прописан в ст. 139 ТК РФ. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее - Положение).

Сумму начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных или общественных обязанностей, предусмотренную законодательством:

• учитывают при определении базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда (п. 6 ст. 255 НК РФ);
• облагают НДФЛ (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, ст. 217 НК РФ);
• облагают страховыми взносами на обязательное социальное страхование (ч. 1 ст. 7 и ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», далее - Закон № 212-ФЗ), а также
• облагают взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 20.1 и 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Справедливости ради отметим, что по поводу обложения указанных выплат страховыми взносами можно и поспорить. Ведь в данном случае начисление среднего заработка осуществляется не в силу трудового договора, а в соответствии с требованиями законодательства. Тем не менее чиновники думают иначе. В их разъяснениях не раз звучало, что выплаты сотрудникам, которые в трудовых договорах с ними прямо не прописаны, так же подлежат обложению страховыми взносами, как и производимые в рамках трудовых правоотношений, а значит, связанные с трудовыми договорами. Исключениями являются только те суммы, которые указаны в ст. 9 Закона № 212-ФЗ (письма Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 № 589-19 и от 23.03.2010 № 647-19). Похоже, чиновники рассуждают так и по поводу начисления взносов «на травматизм», говоря, что перечень законодательно установленных и не облагаемых взносами выплат, приведенный в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, является исчерпывающим (письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).

В вашем почтовом ящике лежит повестка, либо вам позвонила девушка, представившись секретарем судьи, и просила Вас явиться тогда-то и туда-то, т.к. там что-то будет рассматриваться.

Возникают резонные вопросы: «Что делать если вызывают в суд? Обязательно ли являться? Почему именно я?». Особенно они актуальны, если вас вызывают в суд в качестве свидетеля. В этой заметке я постараюсь осветить эти и ряд других моментов и дать основные рекомендации при вызове в суд.

Данная заметка актуальна по вопросам вызова в суд:

— истца, ответчика, 3-его лица, свидетеля (гражданское судопроизводство);

— потерпевшего, свидетеля (уголовное судопроизводство);

— лица привлекаемого к административной ответственности, административного истца, свидетеля (административное судопроизводство).

О вопросах вызова для дачи объяснений или допроса к дознавателю/следователю/в прокуратуру можно прочитать .

• В какой форме должны вызывать в суд?

Действующее законодательство не содержит закрытого перечня способов вызова в судебное заседание и допускает следующие формы вызова в суд: судебная повестка, телефонограмма, телеграмма, по факсимильной связи, СМС-сообщение (если ранее давали согласие на такую форму извещения) и иные формы. Непосредственно это закреплено в ст. 113 ГПК РФ, ст. 96 КАС РФ, ст. 232 УПК РФ, п. 5.12., п. 6.2 Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде.

Судебные повестки (извещения) направляются в конвертах с заказным уведомлением. Это очень важный момент, т.к. в случае уведомления о вручении, лицо не может считаться надлежащим образом извещенным.

При этом в рамках гражданского судопроизводства к повестке Ответчику должны быть приложены копии искового заявления и иных документов, поданным вместе с ним в суд, а в повестке Истцу – копии объяснений Ответчика, если они поступили в суд.

Если вызывают в суд в качестве свидетеля – то суд старается так же вызывать именно почтовыми отправлениями, однако допускается передача повестки заинтересованному лицу для вручения свидетелю.

• По какому адресу направляется повестка в суд?

Повестка в суд направляется по месту жительства гражданина, указанного в деле. Для ответчика и 3-е лица – это адреса указанные в исковом заявлении, для потерпевшего и свидетеля в уголовном деле – адреса, указанные в обвинительном заключении/обвинительном акте.

Однако, в случае, если гражданин не проживает по вышеуказанным адресам, то возможно его извещение по месту работы (для гражданского процесса). Так же фактически Суды практикуют извещение и по другим фактическим известным адресам.

• Насколько заблаговременно направляется повестка в суд?

В рамках гражданского и административного судопроизводства четкий срок не определен, но имеется требование о направлении извещений с расчетом того, что бы стороны имели достаточный срок для подготовки и явки в суд.

• Какая информация должна содержаться в повестке о вызове в суд?

Куда (какой суд, адрес), когда (дата и время), по какому делу и в каком качестве Вас вызывают в суд. Так же для лиц участвующих в деле указываются последствия их неявки в судебное заседание.

Если в повестке не указана какая-то информация– то можно позвонить по телефону, который, как правило, всегда указывается в самой повестке, это чаще всего телефон секретаря или помощника судьи, и уточнить эту информацию.

• Что делать если я не могу явиться в суд?

Сразу отмечу, что все нижеуказанные ситуации, связанные с явкой/неявкой в суд рассматриваются применительно к случаю, когда лица извещены надлежащим образом.

Последствия неявки в суд зависят как от вашего статуса, в каком вы вызываетесь в суд, так и от причин неявки.

Общее правило для всех случаев – если не можете явиться в суд в назначенное время, то необходимо об этом известить судью (его секретаря или помощника) с указанием уважительности причин своей неявки (например — болезнь, служебная командировка и т.п.). Форма извещения – любая, но лучше в письменном виде, с приложением документов, подтверждающих уважительность вашего отсутствия.

Стоит отметить, что по общему правилу служебная занятость по месту работы не признается уважительной причиной неявки, т.к. ваш работодатель обязан вас отпускать в судебное заседание без каких-либо негативных последствий для вашей работы (т.е. вас не могут уволить из-за этого или урезать заработную плату).

Важным моментом так же является то, что не извещение суда о причинах неявки часто приравнивается (а например ч.3 ст. 167 ГПК РФ прямо это разрешает) к неявке по неуважительной причине с соответствующими последствиями (см. следующий пункт).

В общем и целом – если причина вашей неявки уважительная (точнее признана судом в качестве таковой) то суд в рамках гражданского или административного судопроизводства :

— откладывает рассмотрение дела. В случае если вы являетесь лицом, участвующим в деле – т.е Истцом, Ответчиком, 3-им лицом, либо лицом привлекаемым к административной ответственности, административным истцом и вы так же не просили рассмотреть дело в ваше отсутствие.

— рассматривает дело по существу (в случае не явки свидетеля, на допросе которого стороны не настаивают, а так же в случае не явки лиц участвующих в деле которые просили рассмотреть дело в их отсутствие).

в случае неявки потерпевшего или свидетеля в суд как правило ведет к отложению судебного заседания, если стороны в судебном заседании не согласят на оглашение их показаний, данных в рамках предварительного расследования.

• Какие последствия не явки в судебное заседание по неуважительно причине?

В рамках гражданского или административного судопроизводства

Если вы вызываетесь в качестве Истца, и в суде нет вашего заявления с просьбой рассмотреть дело в ваше отсутствие, то суд может оставить дело без рассмотрения. Однако, при наличии данного заявления суд может рассмотреть дело без вашего участия по существу с вынесением решения.

Если вы вызываетесь в качестве Ответчика и не являетесь без уважительной причины, то суд может рассмотреть дело без вашего участия, в том числе в порядке заочного судопроизводства. Что как правило не в интересах самого Ответчика,т.к. всегда лучше – если ваша позиция донесена до суда.

В случае если вы вызываетесь в качестве свидетеля и не являетесь в суд то суд вправе наложить на вас штраф – 1000 рублей, если не являетесь по вторичному вызову, то судья вправе применить принудительный привод – это когда утром у вашей квартиры вас дожидаются судебные приставы и принудительно доставляют вас в суд. Согласитесь – процедура не из приятных, однако по гражданским делам судами применяется очень редко.

В рамках уголовного судопроизводства

Суд вправе применить принудительный привод, что это такое – описано выше, однако стоит учитывать, что по уголовным делам Суды данную меру применяют часто и активно.

• Есть ли альтернатива явке в суд?

Бывает, что стороны по делу или свидетели проживают в другом городе или даже регионе, относительно того места, где находится суд, рассматривающий дело. В таком случае возможно участие в деле сторон, а так же допрос свидетелей посредством видео-конференц связи.

Для ее проведения используются соответствующие системы видеоконференц-связи соответствующих судов по месту жительства, месту пребывания или месту нахождения сторон по делу или свидетелей.

Эта процедура проводится только при наличии технической возможности, однако позволяет сильно сэкономить время и силы всем участникам судопроизводства.

В случае если Вам пришла повестка и Вы не знаете что, делать — обратитесь к адвокату по уголовным или гражданским делам, так Вы избежите возможных ошибок и осложнений.

Сейчас уже редко встречаются активисты, которые раньше рвались в присяжные заседатели. Или те, кто с чувством неисполненного долга мчались в суд в качестве свидетелей. Сейчас страшно ходить в суд, даже если ты потерпевший. Но всё-таки, если вас вызвали повесткой в качестве свидетеля, то лучше не отказываться, иначе рискуете нарваться на штраф за неуважение к суду.

Однако, суд, как и мы с вами, работает в будни. Каким же образом исполнить указание суда о явке и, в то же время, не совершить прогул на работе?! И будет ли оплачен этот день судебного заседания?!

Оплата повестки в суд — некорректный запрос. Сами повестки выдаются судом бесплатно. Речь идёт о наличии/отсутствии обязанности работодателя оплатить работнику среднюю зарплату за время его участия в судебном заседании.

Всё не так сложно, как кажется. По законодательству работодатель обязан освободить своего сотрудника на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в рабочее время, сохранив при этом за работником его рабочее место.

К государственным и общественным обязанностям можно отнести явку работника:

— в органы предварительного следствия (дознания, прокуратуру);

— в суд в качестве потерпевшего, свидетеля, понятого, специалиста, эксперта, переводчика,

и в других случаях. Вызов в суд в качестве истца или ответчика под данный перечень не подпадает.

Мы рассмотрим ситуацию на примере судебной повестки в гражданском судопроизводстве.

Таким образом, при получении судебной повестки вам надо написать на работе заявление об освобождении вас от работы на время вашей явки в суд. Если же вы не успели подать такое заявление, и даже не смогли предупредить руководство о невозможности выйти на работу, ничего страшного не произойдёт. Главное потом представить повестку с отметкой суда о дате и времени вашего нахождения в суде. На основании повестки работодатель не сможет квалифицировать ваши действия как прогул.

Тогда возникает второй вопрос: указание суда вы выполнили, но работу-то пропустили. Кто же оплатит вам неотработанный рабочий день?! И оплатят ли вообще?!

Как гласит законодательство, процессуальные издержки в виде недополученной заработной платы за время, затраченное в связи с вызовом в госорганы, подлежат возмещению. Но не за счёт работодателя, а за счёт средств бюджета (либо сторон по делу – в уголовном судопроизводстве).

Таким образом, вам действительно положена оплата издержек, связанных с транспортными расходами, с расходами на жильё (если вы приехали из другой местности), и, конечно, оплата среднего заработка. НО не за счёт средств работодателя. Все эти расходы обязан возместить бюджет на основании специального документа госоргана.

Если вы вызваны в суд, то должны подать в тот же суд заявление о возмещении ваших расходов с приложением подтверждающих документов (чеки, квитанции, транспортные билеты, справка работодателя о средней заработной плате, заверенная копия трудовой книжки, номер банковского счёта). На основании вашего заявления суд обязан вынести постановление о возмещении вам определённой суммы. При этом неполный рабочий день, затраченный вами на судебное заседание, будет рассчитываться как 1 рабочий день, то есть 8 часов.

Само возмещение производится финансовой службой суда в течение 30 дней с момента получения постановления суда, которая также по вашему ходатайству может перечислить деньги на указанный вами расчётный счёт.

Поэтому не терзайте ваших работодателей, итак отпустивших вас по повестке. Свою миссию по сохранению за вами рабочего места они уже выполнили, больше они вам ничего не должны. Трясите свои расходы с госорганов, оторвавших вас от ежедневных, но не менее важных дел.

Удачной явки в суд! Ваш юрист.

P.S.

Материал основан на нормах ст. 170 ТК РФ, ст. 95 ГПК РФ, ст. 131 УПК РФ, Постановления Правительства РФ от 01.12.12 г. № 1240 «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований конституционного суда РФ о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства РФ».

Если до суда вас приглашают встретиться со следователем или прокурором, это может быть хорошей возможностью узнать, по какому поводу требуется ваше свидетельство.

Дождитесь получения судебной повестки. Без нее вы, скорее всего, даже не будете иметь право присутствовать на суде. Эта бумага будет доставлена вам по почте со специальным курьером. Повестка должна быть подписана вами, это будет означать, что вы извещены о дате и месте судебного заседания.

Уточните свои права. В этом вам может помочь юрист. Его услугами можно воспользоваться, обратившись в одну из юридических фирм. Их координаты есть в справочнике организаций вашего города.

Но есть и общие положения закона о свидетелях, для понимания которых юрист не требуется. Вы имеете право отказаться от дачи показаний против себя и своих ближайших родственников - родителей, детей, супруга, бабушек или дедушек. В этом случае обратитесь к следователю, ведущему дело, или в суд, в котором будет проходить заседание и заявите о своем нежелании выступать на процессе. Ваше заявление должны удовлетворить.

Еще одна законная возможность не быть свидетелем - это состояние здоровья или физическая невозможность прибыть в место заседания к дате суда. Такие заявления должны быть подтверждены соответствующими справками. На их основании судья может принять решение о том, будете ли вы выступать в суде. Но будьте готовы к тому, что заседание может быть перенесено, и от вас все равно потребуется участие.

Видео по теме

Полезный совет

Нельзя просто не явиться на суд без уважительной причины. Наказанием за это может служить штраф или общественные работы. Поэтому подумайте, стоит ли административное наказание того, что вы не будете выступать в суде.

Отказаться от дачи показаний можно при наличии статуса обвиняемого, подозреваемого, подсудимого при производстве по уголовному делу. Также подобным правом обладает свидетель, но только в том случае, когда речь идет о свидетельствовании против себя, своего супруга, близких родственников.

По общему правилу любой участник производства по уголовному делу обязан давать показания компетентным органам, а отказ от предоставления соответствующей информации является основанием для привлечения к ответственности. Тем не менее, действующее уголовно-процессуальное законодательство предусматривает несколько исключений, при которых некоторые категории лиц могут отказаться от дачи показаний. Иногда такой отказ является общим, в других случаях человек отказывается рассказывать о строго определенных обстоятельствах, что не может повлечь назначение ему какого-либо наказания.

Возможность полного отказа от дачи показаний

Полностью отказаться давать показания может единственный участник уголовного производства – то лицо, в отношении которого ведется расследование, судебное разбирательство. На разных стадиях уголовного дела данный участник может именоваться подозреваемым, обвиняемым, подсудимым, однако во всех случаях он обладает соответствующим правом. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации специально предусматривает обязательное предупреждение такого лица о том, что озвученные им сведения могут быть использованы для подтверждения значимых обстоятельств по уголовному делу. При этом последующий отказ от таких показаний не повлечет их автоматическую отмену.

Частные случаи отказа от дачи показаний

Отказаться от дачи показаний в определенных обстоятельствах могут и другие участники уголовного производства. В частности, подобное право предоставлено