Сколько получают военные в россии. Сколько платит Америка своим солдатам и генералам? Сколько платят контрактникам в

Заработная плата, или денежное довольствие военнослужащих постепенно повышается. В последнее время Министерство обороны требует поднимать её каждый год. Следует учитывать, что размер денежного довольствия зависит от занимаемой должности и звания служащего.

Армия Российской Федерации – одна из самых внушительных по численности и мощи. По критерию «численность» мы на пятом месте. И содержание такой армии требует значительных расходов. По данным Министерства Обороны, общие военные расходы – это треть от всего государственного бюджета.

Доход военнослужащего зависит от нескольких важных составляющих:

  • занимаемая должность;
  • звание военного;
  • срок службы;
  • выполняемые служащим задачи;
  • правила и порядок проведения службы.

Денежное довольствие призывников

Оплата призывников до 2012 года вызывала лишь насмешки - около 500 рублей в месяц. После вступления в 2012 году закона новобранцы стали получать 2 000 рублей в месяц.

Денежное довольствие контрактников

Зарплата контрактника основывается на ОДС — окладе денежного содержания, который включает 2 составляющие:

  1. оклад по воинской должности, сокращённо ОВД
  2. оклад за воинское звание — ОВЗ

В ОДС также может входить ПНВЛ — процентная надбавка за выслугу лет (10-40 % от ОДС), различные дополняющие выплаты и надбавки. Это прописывается в правилах и условиях прохождения службы.

Дополнительные надбавки:

Надбавки, прибавляемые к общему окладу, во многом совпадают с американскими. К ним относят выплаты за:

Министерство обороны оценивает жизнь военного служащего в 3 млн. руб. За полученную травму на службе или заболевание осуществляют выплату (1 млн. руб.) семье пострадавшего, если призывник становиться непригодным к военной службе. Если пострадавший – контрактник, то выплата составляет 2 млн. руб.

Военные также платят подоходный налог (13%). При этом имеются налоговые льготы: вычеты на лечение, обучение, покупку жилья (не более 260 тыс.руб.), инвалидные, родительский (на детей до 24 лет).

Социальный пакет.

Министерство обороны предоставляет контрактникам такой социальный пакет:

  • - Вещевое, пищевое снабжение
  • - Бесплатный проезд на новое место службы или в отпуск (для жителей дальнего Востока, Крайнего Севера, Зауралья)
  • - Бесплатные лечение и период реабилитации после травм служащего и членов его семьи.
  • - привилегии при поступлении в университеты, институты.

Пенсия военных.

На пенсию военный имеет право выходить с 45 лет при наличии 20-летней выслуги. Пенсионное пособие зависит от ОВД и ОВЗ с учётом выслуги лет.

В общем виде денежные довольствия военнослужащих, установленные Министерством обороны РФ, представлены в следующей таблице:

Зарплата военных за рубежом.

Многих интересует доходность военнослужащих зарубежных стран.

США

Денежное довольствие (ДД) американцев состоит из месячного базового оклада, надбавок, поощрительных и специальных выплат. Оклад определяется выслугой лет и званием. Интересно, что новобранец в США при поступлении на службу получает впечатляющий бонус — 10 -30 тысяч долларов.

В среднем заработная плата американских военных составляет 4 500 $, то есть 193 500 российских рублей в месяц.

Германия

Средняя зарплата немецких служащих – 3 500 €, то есть 188 300 руб. в месяц.Оплата осуществляется в зависимости от условий службы, выслуги, различных других факторов.

Великобритания

У британских служащих месячная оплата в среднем – 2500 фунтов стерлингов (167 500 руб.)

Канада

Средняя зарплата в месяц в Канаде: более 93 000 руб., это 2518 канадских долларов.

Некоторые военные могут зарабатывать в Москве или даже за рубежом.

Сколько получают представители общественной охраны и правопорядка?

Оклад полицейского зависим от места расположения и дислокации. Оплата работников полиции в регионах с населением 2,5 млн. человек классифицируется следующим образом:

  • следователь, инспектор специалист, эксперт– около 16000 рублей;
  • старший уполномоченный – около 18000 руб. в месяц;
  • заместитель начальника управления – 30000 руб. в месяц;
  • начальник управления – около 33000 руб. в месяц.

В Москве и Санкт-Петербурге и прилегающих к ним областях зарплата больше вышеперечисленных примерно на 10 %.

Месячный оклад полицейских зависит и от их званий:

  • рядовой полиции, юстиции, внутренней службы ~5000 рублей;
  • сержант ~ 6600 руб.;
  • лейтенант ~ 10 000-11 000 руб.;
  • у последующих званий оклад возрастает на 500 руб.;
  • подполковник ~12500 рублей;
  • полковник ~13500 руб.;
  • генерал ~ 27000 руб.

Из вышеназванных составляющих: оклада звания и оклада по должности — складывается общая сумма выплачиваемого оклада работнику.

Виды и формы надбавок к окладу.

  • Предусмотрены надбавки (ежемесячные) к окладу зависимо от выслуги лет:
  1. 2- 4 года – 10%;
  2. 5-9 лет – 15%;
  3. 10- 14 лет – 20%
  4. 15-19 лет – 25%;
  5. 20- 24 лет – 30%
  6. свыше 25 лет – 40%.
  • Надбавки квалификационные тоже присутствуют (ежемесячно):
  1. специалистам высшей квалификации – 30%;
  2. специалистам I класса ~ 20%;
  3. специалистам II класса ~ 10%;
  4. специалистам III класса ~ 5%.
  • За осуществляемую связанную с государственной тайной деятельность надбавки бывают:
  1. 10%-ые — «секретно»
  2. 20%-ые — «совершенно секретно»
  3. 25%-ые — «особой важности»
  • Также есть премии, которые выдаются за особые условия несения службы.

Кроме оклада, надбавок и премий полицейским выдаётся ежегодно материальная помощь. Она равна сумме одного оклада.

Сегодня сумма ежемесячного максимального оклада работника Полиции РФ не учитывая надбавки и социальные льготы равна 45 000 рублей, а сумма минимального 6 500 руб.

1 июня 2014 года в силу вступил закон, согласно которому Московское ГУ МВД начало использовать новую систему оплаты труда. Были введены постоянные общефедеральные надбавки работникам полиции. Все сотрудники получают к зарплате 35% от оклада, я для работников, служба которых может быть опасны для жизни – 60%.

! Для сравнения приведем примеры некоторых стран и их среднюю заработную плату полицейским:

  • Польша — около 230 $ = 9 890 руб.
  • Германия — около 700 € = 37 700 руб.
  • Бельгия — 1000 € = 53 800 руб.
  • Великобритания — 1375 £ = 94 600 руб.
  • США — 4 200 $ = 180 000 руб.

Уже на сегодняшний день служба в Военных Силах и Полиции волне хорошая: постоянная и приемлемая российским меркам заработная плата, имеется множество льгот: на жильё, лечение, обучение, возможность раннего выхода на пенсию. Если ситуация будет развиваться в том же ключе, то в скором времени эти профессии станут не причиной насмешек а признаком уважения и репутации.

Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

  • по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
  • по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
  • дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Таблица зарплат по воинскому званию и должности
Воинское звание, должность Размер оклада согласно воинской должности Размер оклада согласно воинскому званию Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат
Лейтенант (командующий взводом) 7000 12 442 50 000
Капитан (командующий ротой) 7 900 13 970 52 000
Майор (заместитель командира батальона) 8 490 14 760 55 600
Подполковник (командующий батальоном) 9 100 15 529 60 281
Полковник (командир полка) 9670 17 500 70 320
Генерал-майор (командующий бригадой) 10 896 18 630 74 000
Генерал-лейтенант (командир армии) 11 500 29 354 117 000

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

  • уровень квалификации;
  • стаж воинской службы;
  • особые условия работы;
  • получение доступа к государственной тайне;
  • исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
  • выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

  • расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
  • личное участие в походах кораблей; ;
  • процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
  • личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

  • пожарами;
  • катастрофами;
  • взрывами;
  • авариями;
  • иными стихийными бедствиями;
  • обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

  • за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
  • на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

  • для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
  • при переезде на новое место работы;
  • при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
  • при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Сколько получают военные в России

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

  • Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
  • Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
  • Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
  • Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях. Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья. Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения. В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным. При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

  1. Оклад по воинской должности.
  2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование. Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки. При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

  • Квалификация.
  • Выслуга лет.
  • Риск для жизни и здоровья.
  • Особые условия службы.
  • Работа с секретной информацией.
  • Уровень физической подготовки.
  • Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Зарплата контрактников в армии в 2016 году существенно не изменится. Тарифная сетка остается на уровне 2015 года – она определяет должностные оклады и оклады за звания, которые затем увеличиваются в зависимости от следующих условий:

  • выслуга лет – годы, проведенные на службе, прибавляют к окладам от 10 до 40 процентов;
  • квалификация (класс) прибавит ещё от 5 до 30% оклада по должности;
  • доплата за секретность может составлять до 65% оклада;
  • за выполнение рисковых задач в мирное время, а также за отработку подготовки в полевых условиях и за учения – до 100 процентов оклада;
  • за особые достижения могут доплатить до 100 процентов оклада.

Кроме ежемесячных выплат предусмотрено до трех окладов (за должность и звание) в год за добросовестную службу, а также материальная помощь раз в год. Контрактники, подтвердившие свой уровень физподготовки, а также владеющие иностранными языками, получают доплаты к содержанию. Существуют повышающие коэффициенты для контрактников в армии, проходящих службу за пределами страны.

Какова средняя зарплата контрактников

Оклады по должности невелики – они варьируются от 10 до 20 тысяч рублей. Оклад по званию ещё меньше – до 7,5 тысяч рублей. Однако вместе со всеми надбавками они дают неплохую сумму. В 2015 году средняя зарплата рядовых контрактников в нашей стране равнялась 32 тыс. руб. – это с учетом рядовых с выслугой меньше 2-х лет, не имеющих вовсе никаких надбавок. При выслуге более 2-х лет зарплата контрактников в армии превышает после уплаты налогов 33 тысячи рублей. Это больше реальной средней зарплаты по гражданским специальностям в большинстве регионов страны.

Будет ли повышение зарплаты контрактников в 2016 году

Тарифная сетка для контрактников в армии была составлена в 2012 году и с того времени существенно не изменялась. В 2015 году была запланирована индексация окладов на 5,5%, но в связи со сложной экономической ситуацией она не была произведена. В 2016 году зарплата контрактников, скорее всего, тоже не будет увеличена. При благоприятной экономической ситуации во второй половине года может быть отменен документ, заморозивший индексацию зарплат военнослужащих по контракту до 1 января 2017 года.

Работу в армии ежегодно выбирают сотни мужчин и женщин. Многочисленные сообщения в СМИ уверяют, что она хорошо оплачивается. Однако большинство из только заключивших контракт разочарованы в оплате труда. Разберемся, как обстоят дела с младшим офицерским составом. Действительно ли в армии можно зарабатывать достойно?

От чего зависят доходы лейтенантов

В армии зарплаты состоят из оклада и ряда надбавок. Пока солдат не получит офицерское звание и не займет руководящую должность, он не может рассчитывать на ряд доплат и премии. У офицеров зарплата зависит от:

  • выслуги лет;
  • звания и должности;
  • местоположение воинской части;
  • квалификации;
  • уровня секретности части.

Зависит она и от рода войск. Служащие в частях МВД получают меньше, чем те, кто служит в ВДВ или ГРУ. Тем не менее уровень оплаты труда в армии, а равно с ней в МЧС, полиции и ФСБ не первый год привлекает мужчин.

Во всех перечисленных ведомствах существует разделение по званиям и должностям, из-за которого уровень зарплат может варьироваться.

Какая оплата труда у лейтенанта

Еще 10-15 лет назад лейтенант мог претендовать только на 5 тысяч рублей, при этом ему требовалось служить в зоне повышенного риска и выступать в роли командира взвода. В зоне боевых действий на аналогичной должности и с большей выслугой лет младший лейтенант подучал всего 9 тысяч. После проведенной реформы зарплаты выросли в несколько раз.

Существует три категории военнослужащих, при переходе из одной в другую оклад повышается в несколько раз. Лейтенанты относятся ко второй категории. Они являются младшим офицерским составом и получают больше, чем рядовые, сержанты и прапорщики.

Сейчас средняя зарплата лейтенантов в армии достигает 40 тысяч рублей, а в ряде случаев реально получить до 50. Это больше, чем может получить мужчина в офисе или на другой работе. Такой уровень зарплат установлен из-за непростых условий, в которых приходится служить военным. Сюда относится необходимость полевых учений и сверхурочные.

Больше всего получают лейтенанты, которые по долгу службы ходят в море на атомной подлодке, их зарплаты достигают 80 тысяч рублей. Служащие в ВДВ, могут получать свыше 60 тысяч рублей. Оплата труда старшего лейтенанта не слишком отличается от младшего, так как часто они занимают одну должность – командир взвода.

Льготы и надбавки

Зарплата военнослужащего состоит из оклада, премий и компенсирующих выплат. Многих не устраивает то, что большая часть получаемых денег – премии, которых могут лишить за любую провинность. Некоторые надбавки обязательны к выплате, а другие зависят от общего рейтинга части. Если она командованием признана не образцовой, то премий будет меньше. Лейтенант может рассчитывать на следующие набавки к окладу:

  • за прохождение курсов повышения квалификации к сумме прибавляется 30%;
  • за тяжелые условия службы надбавка 100%;
  • за особые климатические или прочие условия оклад увеличивается также на 100%;
  • за личные достижения оклад умножают на 2;
  • за секретность увеличивают на 65%.

Государство старается своим офицерам создать максимально комфортные условия для службы. Для этого введены компенсационные выплаты, которые можно получить от одного до нескольких раз до службы:

  • при переводе для устройства на новом месте удастся получить 100% оклада и по 25% на каждого члена семьи;
  • в регионах назначают компенсацию за съем жилья (часто сумма символична, но все же лучше получать хоть что-то, чем ничего);
  • за добросовестное несение службы выдается 3 оклада.

Через 20 лет после заключения первого контракта, офицер может пойти на заслуженную пенсию, размер которой изменяется каждый год. Кроме того, у лейтенантов есть возможность поучаствовать в государственных программах поддержки военных, то есть приобрести квартиру на льготных условиях.

  1. Для приобретения жилья можно использовать ипотеку с государственной поддержкой. Для военных созданы особые условия и низкие проценты.
  2. Если вы планируете несколько раз переводиться из одной воинской части в другую, то можно дождаться специального сертификата. Для этого нужно отслужить в армии до пенсии, после чего уже покупать жилье.

Так как армия порой выполняет и боевые задачи, государство страхует жизнь контрактников. При несчастном случае военный получит выплаты, а лечение он может проходить в ведомственных госпиталях. Реабилитация проходит в специальных санаториях.

Главное отличие зарплат лейтенантов в том, что со временем военнослужащие могут получать больше. Конечно, генералом стать не просто, но продвинуться по карьерной лестнице вполне реально. Новое звание и смену должности можно получить как за особые заслуги, так и за выслугу лет. В целом, уровень оплаты труда служащих в рядах вооруженных сил сейчас сильно поменялся. По сравнению с концом девяностых, престиж армии сильно возрос.



Понравилась статья? Поделитесь ей
Распечатать статью
Наверх